安徽肥西：创新策略构建人才资源库

中新网安徽新闻5月16日电(通讯员 李姝莹)近年来，为顺应县域经济社会良好发展态势，肥西县人社部门积极谋划，充分激发人力资源服务业发展动能，力促人力资源服务业成为新质生产力高质量发展的更强引擎，为肥西发展提供强有力的人力资源支撑。截至目前，现有人力资源机构60家、劳务派遣单位146家。

抓实为企服务“关键环”。近年来，肥西县工业发展迅速，上年度全县新增规上工业企业76家，总数达549家，稳居全省县域首位，同样对人力资源要素需求巨大。肥西县进一步强化人力资源服务，以“合作培养”模式，发挥机构优势，搭建合作平台，与安徽锐智人力资源有限公司等五家人力资源公司签署合作协议，确保满足县内重点企业用工需求。今年以来，肥西县已开展“春风行动”等各类线上线下招聘会245场，发布岗位需求1.3万余个，服务企业6630家次，解决县域重点企业用工需求5200余人。

抓严市场规范“管理链”。为进一步优化人力资源市场环境，县人社部门持续强化监管，定期召开调度推进会议，指导人力资源服务机构规范开展业务，联合市场监管、公安等部门，采取地毯式排查和重点查处相结合的方式，在全县范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动、劳务中介专项整治行动和“双随机、一公开”监管，集中整顿职业中介、劳务派遣、劳动用工等行为。上年度全县共抽查了13家用工单位的人力资源市场用工秩序情况，下发整改责令通知书5家，出动检查人员20人次；推进部门联合抽查，开展部门联合抽查任务5批次，抽查企业29家；开展上级部门委托办理检查任务1批次4家单位，完成率100%，有力维护了公平有序的就业环境和人力资源市场秩序。

抓好政策支撑“新动能”。聚焦肥西经济社会发展实际和“三大战新产业集群”发展壮大的迫切需求，内培外引，以商招商，不断加大人力资源机构的支持力度。印发了《肥西县促进经济高质量发展若干政策》对服务业出台一揽子政策予以激励。通过积极推介和政策支持，上年度肥西县成功招引了安徽柯恩服务外包有限公司，并成立了安徽拓西人力资源管理有限公司。2家新机构的引入和成立，进一步优化了人力资源配置，促进县内人力资源服务业发展壮大。围绕促进就业这一根本，柯恩公司23年产值2.7亿元，24年一季度产值近6700万；拓西公司于2023年3月成立，当年实现营收5042.81万元，24年一季度营收4179.34万元，优化了人力资源生态，汇聚了发展动能。

抓细质优服务“强磁场”。一方面，通过审批“简流程”、便民“微创新”、服务“送上门”和技术“新突破”等举措，优化行政许可、备案及年度报告公示事项工作流程，不断提升人力资源服务质量，打造优质服务平台，为实体经济健康发展赋能。另一方面，将人力资源服务业发展壮大纳入肥西县节点平台中的核心任务，推进重点项目落地和优质机构培育入规等事项，以“清单＋调度＋督查＋考核＋运用”的机制倒逼工作高效推进、按时落地见成效，激发了人力资源市场主体活力，助力人力资源服务业蓬勃发展。(完)