这是对一个朋友提出问题的回应——“运维是干嘛的?我一个中(小)企业需要这些吗?”
这是作为一个运维人遇到的很常见的问题,这个问题的提问者有时候包含了运维人自己。我一直用这样的回答来回复提问者:“运维是一种能力,它可以带来业务价值,你可以不需要运维人,但不能不需要运维”。
就用一个曾经听过的小故事来再次诠释这个问题。这是一个老板和运维经理的对话。
老板:“我怎么觉得在公司的运营中你们部门没起多大作用?”
运维经理:“你走过大桥吗?”
老板:“走过。”
运维经理:“桥上有栏杆吗?”
老板:“有。”
运维经理:“您过桥的时候扶栏杆吗?”
老板:“不扶。”
运维经理:“那么,栏杆对您来说就没用了?”
老板:“那当然有用了,没用栏杆护着,掉下去怎么办?”
运维经理:“可是您没有扶栏杆啊!”
老板:“…… 可是 …… 可是没有栏杆,我会害怕!”
运维经理:“那么,运维就是桥上的栏杆。”
有一种能力叫做运维,而不是有一类人叫运维,对于中小企业甚至是初创企业,你可以不要运维人员,但你不能不要运维的能力,因为运维可以让公司更好,业务发展更快。既然是对企业有好处的,那为什么不去应用呢?对于运维不知道你又怎么看?
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