IBM在中国与印度的业务战略调整之谜

IBM在中国裁员在印度扩张？这个事实恐怕许多人没有想到。

8月26日，IBM确认中国研发岗位裁员。主导这次IBM中国裁员的是一个印度人，这种小刀划口子蚂蚁搬家的动作不止一次了。如今，IBM全球有28万+人，中国团队约12000人，在印度估计超过15万人。

能搞这么大事情的这个印度人叫阿尔温德·克里希纳（Arvind Krishna），是 IBM 现任的董事长兼首席执行官。

这是个牛人。不过八个字的名字有些费眼睛，下文将之浓缩为两个字：

阿尔温德·克里希纳=阿克

一.

鉴于这位印度老板对好多中国人有些陌生，在IBM的CEO简介网页上，有这样的描述，挑一些内容展示一下：

作为一名商业领袖和技术专家，阿克在人工智能、云计算、量子计算和区块链等领域推动了 IBM 新市场的建设和扩张，并在基于这些新兴技术的产品和解决方案的开发中发挥了重要作用。在他的领导下，IBM 成功完成了对 Red Hat 的 340 亿美元收购，这是公司历史上最大的一笔收购，也定义了混合云市场。

阿克在 IBM 拥有超过 30 年的职业生涯，他曾任 IBM 云和认知软件高级副总裁，开创了公司的混合云业务，并推动了 IBM研究部门在核心和新兴技术方面的创新，包括人工智能、量子计算、区块链、云平台服务、数据驱动解决方案和纳米技术。他还在 IBM 系统和科技集团担任总经理，推动了以数据为中心的系统战略，并领导了 IBM 信息管理业务的增长。

阿克拥有印度理工学院坎普尔分校的本科学位和伊利诺伊大学香槟分校的博士学位，并曾因其在区块链基础工作的贡献被《连线》杂志评为“创造商业未来的 25 位天才之一”。他还是纽约联邦储备银行董事会成员，并且是诺斯罗普·格鲁曼公司的董事会成员。

在 IBM 的百年发展历程中，阿克以其深厚的技术背景和商业洞察力，成为了公司历史上的重要人物。他的领导和愿景对于IBM在数字化转型和混合云领域的成功至关重要，同时也为全球技术行业树立了标杆。

溢美之词溢出页面。

二.

书归正传，话说阿克在 2020 年4月上任IBM CEO ，2022年出任董事长，交椅坐稳后，便开始进行“全球调整”，翻译一下，就是在全球范围内进行了裁员。

2021年1月，IBM关闭了已有超过25年历史的IBM中国研究院。

2023年1月，IBM宣布全球裁撤了3900名员工，并在同年5月宣布暂停招聘，表示计划使用AI取代近8000个工作岗位。

2024年8月，IBM确认将彻底关闭中国研发部门，包括IBM中国开发中心（CDL）、IBM中国系统中心（CSL），均主要负责研发和测试。涉及员工超过1000人，IBM将提供N+3的赔偿。

据说，IBM在中国现有约12000名员工。

三.

这点人马不算什么。

截至2023年底，IBM 约有 28.8 万名员工。

但是，阿克还宣布了一个大计划，他在接受媒体采访时表示，后台职能部门如人力资源的招聘将暂停或放缓，并预言未来5年内，

30%的工作岗位可能会被AI和自动化技术所取代。看了让人背后发凉，这30%是不是包括所有中国团队啊？

都是AI惹的祸吗？这锅要AI来背吗？

作为自资深阴谋论者，肯定不能被表面现象所迷惑。

四.

疫情三年IBM中国的业绩大幅下滑，至今尚未恢复元气，这个事实暂且抛开不提。

值得一提的是IBM正在印度扩张。

有消息称IBM 被裁员的员工可以重新安置到印度班加罗尔，调查一下，事实还真是这样子。

IBM 确实在印度不断增加岗位，符合美国企业将职位流向印度和欧洲的“降本”策略 。印度拥有大量低成本、技术熟练、能讲英语的劳动力队伍，这对 IBM 等科技公司来说是一个很大的优势。

IBM业务转移到印度也有助于公司降低成本，尤其是在其主营业务向企业和政府客户提供技术服务的过程中，这对重新打造 IBM 的核心业务至关重要 。

同时，IBM 在印度的业务增长也与其全球战略布局有关，公司逐渐将技术重心转移至印度，利用当地的技术人才进行前沿研究，如可视化搜索、人工智能和无人驾驶汽车计算机视觉等领域 。

五.

在过去四年中，IBM在印度的业务增加了哪些呢？

通过IBM官网报道，可以看到的内容包括：

1.研发中心的扩展：IBM在印度的多个城市如科钦（Kochi）和古吉拉特邦（Gujarat）的艾哈迈达巴德（Ahmedabad）开设了新的软件实验室，专注于安全、可持续性软件、数据和人工智能以及自动化等领域的产品工程、设计和开发 。

2.创新中心的成立：IBM在科钦推出了GenAI创新中心，旨在让企业和初创公司探索、体验和构建生成性AI技术 。

3.人才招聘和培训：IBM在印度的招聘活动加速，计划在全球范围内增加超过10,000名员工，并提供网络安全培训给印度的50万人 。

4.合作与伙伴关系：IBM与印度当地企业和教育机构建立了合作关系，例如与马恒达（Mahindra）和马恒达金融（Mahindra Finance）的合作，以及与印度科技学院（IITs）和印度科学研究所（IISc）的研究合作 。

5.技术和解决方案的提供：IBM在印度提供了包括自动化、人工智能、混合云平台和安全解决方案在内的一系列服务，帮助当地企业实现数字化转型 。

6.政策和战略的调整：IBM根据市场需求和技能要求进行了人员结构的调整，以更好地适应技术发展和客户需求 。

纽约时报2017年曾有文章称，IBM在印度有13万名员工，约占其员工总数的三分之一，超过了其他国家。虽然IBM拒绝透露确切数字，但外界估计，现在美国办事处的雇员人数已经低于10万人，低于2007年时的13万人。

7年过去了，IBM在印度的正式雇员人数恐怕超过15万人了吧？

六.

妥妥的金蝉脱壳啊。作为职场精英，看到这里，你一定明白这个计谋。前面这六大举措体现了IBM对印度市场的重视，IBM承诺要在印度推动技术创新和人才培养，就像过去对中国的承诺。

职场上不言不语的走人，一般是心里已经凉透另有打算的表现。

这印度CEO对我也没啥感情，只认业绩，不认未来。业绩不佳，逐步撤退，也没啥可指摘的。

但你不得不说，阿克对印度是有感情的。贴一张图，阿克和印度老仙的长相是不是很有些共同之处？早在20年前，IBM便开始加强印度布局，如今，IBM在印度的员工数量超过了在美国的员工。

2003年，IBM在印度0.9万人，2005年，1.4万人，2006年，5.3万人，2007年，7.3万人，2017年，13万人....2024年，目测已经超过15万人。

20年过去了，IBM在中国收缩，在印度扩张，印度或已经成为其事实上的世界第一中心，你说为啥会变成这样子？