未来区块链与隐私计算创新中心突破里程碑成果考核

发表时间: 2024-07-14 08:42

中新网北京新闻7月13日电 今天,未来区块链与隐私计算高精尖创新中心顺利通过2023年度工作总结和里程碑成果考核。未来区块链与隐私计算高精尖创新中心由北京航空航天大学、北京微芯区块链与边缘计算研究院联合牵头,协同有关高校、科研机构及企业等单位共同建设,是北京统筹推进教育、科技、人才一体化发展、深入推动高等教育综合改革、加快北京高校加强有组织科研、全面融入经济社会发展的重要举措。

未来区块链与隐私计算高精尖创新中心作为北京市“十四五”新一期高精尖中心的首个试点单位、国际首个区块链与隐私计算领域科技创新平台,汇聚了以郑志明院士和董进研究员为首的全球知名科学家。

中心把区块链作为核心技术自主创新的重要突破口,努力让我国在区块链这个新兴领域“走在理论最前沿、占据创新制高点、取得产业新优势”。

中心实行“一体两翼,前店后厂”的一体化深度融合运行模式,“前店”由北京微芯区块链与边缘计算研究院协同科研团队完成平台开发、实验验证和成果转化等研发工作,助力培育和发展新质生产力;“后厂”由北京航空航天大学牵头多所高校完成前沿基础研究、关键技术攻关和人才培养工作,聚力攻破根问题。“店厂”深度融合,紧紧围绕长安链的迭代升级和未来发展开展科技攻关,同时做好前沿技术研究的超前部署,为长安链的持续发展提供坚实支撑。

经过两年的建设实践,未来区块链与隐私计算高精尖创新中心趋于成熟,有组织科研范式下的多项创新举措得到了检验:

一是有组织的产研融合模式。形成了技术与场景双向驱动、螺旋上升的科研模式,由重大应用场景建设中的真实需求来牵引技术攻关方向,以技术创新前沿布局来驱动应用场景变革。

二是有组织的团队管理机制。面向里程碑节点,执行统一的目标与进度管理,集中团队协同攻关。

三是有组织的考核评价机制。坚持应用导向,开源开放,严格对标建设里程碑“交钥匙”,充分考虑开源社区技术认可度,落到应用场景看效果和市场前景。

四是有组织的人才引育模式。坚持任务导向,面向全球引进国际顶尖人才、带动集聚一批科研骨干人才、培养一大批高质量博硕士研究生,构建可持续发展的优秀人才梯队。

五是推行“项目经理人”制度,聘请北京科技创新投资管理有限公司作为项目经理人,由项目经理人全程跟踪监督中心建设,掌握任务目标达成度,保障工作实施顺畅。

六是推行“里程碑式”考核。设立项目实施里程碑结点,根据里程碑任务结点开展评估考核,并结合考核结果确定下一阶段的政策和经费支持。

在有组织科研范式指导下,未来区块链与隐私计算高精尖创新中心深入探索“新型研发机构与高校联合共建创新平台”的体制机制创新,在国际前沿原创理论、全球领先技术成果、国家重大产业应用、高水平创新人才引入和培养等方面均取得一系列重大突破,在推动从基础理论研究到技术产业化突破的全创新链贯通发展方面已成功走出一条具有自身特色的高质量发展之路。(完)