5月份,身边朋友跟我分享面试字节跳动和腾讯的经历,抽空整理成博文与大家分享一下。
头条技术面共三面,之后是HR面,面试形式是 视频。时间均控制在1个小时。
1.1 第一面:
第一面主要考察基础,先简单自我介绍,以及介绍一下项目,然后开始考察基础。
1.1.1 TCP相关基础知识
1.1.2 语言的相关基础知识
字节跳动的技术栈是Go和Python,会问一下相关语言的基础。
1.1.3 网络编程相关基础
1.1.4 HTTP相关基础
1.1.5 缓存和数据库的基础知识
1.1.6 裸写算法
1.2. 第二面
1.2.1 项目经验
第二面跟个人项目经验很大,面试官会要求先详细介绍最近的项目,介绍项目的同时会打断你,延伸项目的难度和架构,要求提出更优的解决方案。
之前项目经验里写了一个分布式的项目,面试官着重讨论了这个项目的实现方案,引申出分布式事务以及分布式一致性等问题,同时会要求在当前项目的基础上附加条件,要求你提供解决方案,这部分比较难,要求对项目的深度理解很透彻,面试前一定要对项目了解非常清楚,如果是多人合作的项目,最好也要了解别人编写的功能部分。
还问了一些API业务的架构问题,负载均衡、CDN、DNS等问题。以及也问到了HTTP相关问题,要求描述HTTP的版本之间的区别,主要是1.0/1.1/2.0三个版本的区别。详细说了1.0与1.1之间是连接模型的区别(短连接、长连接、管线化),1.1与2.0之间的区别是I/O多路复用的单一长连接、服务器推送、二进制分桢、首部压缩等。
1.2.2 裸写算法
1.3. 第三面:
1.3.1 项目经验
第三面也是考察项目经验,但是着重系统设计,会抽一段之前的项目经验(跟第二面的经验肯定不同),要求你描述目前的方案,以及缺点。温馨提示,一定要简历上的项目经验非常熟悉,会抽上一段工作经验的项目。
要求说出缺点,这个一个坑,说出来后要求提出改进方案,所以回答要谨慎,最好面试前对目前的项目假设附加条件,提出2-3种备选方案。
要求模块化,会要求对目前系统如果做微服务架构,如何进行服务的拆分,拆分的规则是什么,考察微服务架构相关知识,服务治理(限流、降级、熔断)。
举例: 之前项目中由涉及到社交场景中热度池的设计,要求讲出现有方案和缺点,然后说出优化方案,还会将目前的量级扩大很多倍,要求重新架构出方案。还有讲到粉丝关系,推拉组合,也就是读扩散和写扩散二者的区别,以及二者如何结合。
1.3.2 裸写算法
1.4. 总结
三面技术面之后,就是HR,这个就不多说了。整体字节跳动的面试感受,面试官很专业,要求基础知识很熟悉,面试之前一定要准备后再去面试。LeetCode题目也要刷。手写算法留的时间不多,3-10分钟,如果3分钟还没写,就要求讲出解题思路。
切记面试前一定要刷题和准备,简历上的项目不熟悉的千万不要写上去,写上去的项目备好2-3个技术方案。
腾讯面试流程较多,加上笔试一共有8轮,6轮技术+1轮HR+1轮笔试
2.1 第一面
第一面是电话面试,主要考察项目,通过项目提出基础问题。时间30分钟。
2.2 第二面 笔试
现场面试,考察具体岗位的技术栈语言的基础知识,题目不难,要求基础扎实和广度。
2.3 第三面、第四面
第三面和第四面是组长和总监面试,聊解题思路和项目,这二面的特点是根据项目经验问相关的问题,要求广度,尤其考察架构广度,会将目前的项目量级扩大几十倍,重新设计架构,同时涉及到一些压力面试。 感觉如果不紧张,熟悉项目的话,问题不大。
会有很多开放性题目,包括平时遇到问题的解题思路、同事之间的协作等。
被问到的知识点有负载均衡算法,ngnix如何做限流,四层LVS和七层Ngnix的区别,以及微服务架构的设计思路。 面试时间均在20-30分钟。
2.4 第五面、第六面 技术委员会面试
第五面和第六面是面委,技术面试,难度非常大。 考察系统设计和架构设计。要求知识的深度理解
2.5 总结
腾讯很少有算法题,主要考察知识的广度和深度,如果没有实践过,靠背书是很难混过去的。架构理解要求比较有深度,注重原理的考察。
作者:天澄
链接:
https://juejin.im/post/5cf7ea91e51d4576bc1a0dc2
来源:掘金