运维人员如何应对这场席卷亿万人的裁员风暴？

“哎，听说xx又要裁员了！”尤其是在2023年，失业人数已经突破了两亿大关。“被离职”屡见不鲜，打工者几乎“人人自危”。但近年来大火的新能源光伏行业，其可发展的趋势吸引了大量的跨行人员，面对这次“裁员风暴”，广大的光伏运维从业人员想说出自己的心里话：

跨行人员 光伏新“小白”

我是一名反复“被离职”的失业人员，偶然从网上看到光伏行业的潜力，想要转行却没有相关经验和技能，在北极星学社看到光伏运维实操班初级培训课程，报课成功结业后，最后在北极星招聘上面了找到了心仪的工作。真心觉得跨行进入光伏领域是个不错的选择，一是行业有前景，二是相对稳定很多，三是待遇也不错，短时间内自己也不用担心失业的问题了。

行业人员 寻求新提升

慢慢地，我这个“小白”在做光伏电站值班员也一两年的时间了，在我负责的光伏发电电站的运行、维护、巡查；确保光伏电站正常、稳定地发电等值班员的日常工作上变得驾轻就熟。但在今年的裁员飓风上，我不敢有丝毫的懈怠，于是我又在北极星学社上看到《光伏电站运维·基地实战训练营》课程，发现这个课程能让我从一个值班员成长为一个值长。课程模式也挺灵活的，有线上的课程，还能有机会实际操作。尤其是那个北极星（芜湖发电）光伏运维培训基地，还是国电力竞赛基地，对我这个刚入行不久的人来说，能去这样级别的电站现场观摩学习是很难得的事情。而且授课老师都是在国电力竞赛中获奖的选手，我一定能学到不少东西。

小编说：

能听到光伏运维人对北极星的认可，小编真得很开心。北极星学社的初级和中级培训课程能全面覆盖各位运维人群，尤其是《光伏电站运维·基地实战训练营》课程，更是能帮助光伏运维人深度学习业内知识，摆脱“躺平”和“被离职”，实现升值加薪的梦想。

在“双碳”目标宏观背景下，光伏作为实现“碳达峰”、“碳中和”的重要赛道，新增装机量一直稳居前列。2023年前三季度全国光伏新增装机12894万千瓦，同比增145%，光伏直接从业者新增需求3.7-6.5万人/年。影响太阳能光伏电站发电效率因素众多，能及时发现故障及精细化运维人才缺口巨大。为提升光伏电站运维人员专业技能，北极星学社、北极星（芜湖发电）光伏运维培训基地共同开展的光伏电站运维·基地实战培训正式推出。

课程亮点

《光伏电站运维·基地实战训练营》课程适用于有一定经验的光伏运维人。本课程以理论与实践相结合，深度学习电系统基础知识体系，光伏发电的核心专业内容，光伏发电站现场安全防护及运维能力和光伏发电设备的正常运行、故障处理和检修维护能力等内容。助力相关从业人员快速成长为能掌握光伏电站运维技能的人才。

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