网传有《黑神话:悟空》的开发人员42岁了,并且在主页标注“招聘勿扰”,顿时引发网友热议。40岁的年龄,终于被人们发现了他们的价值!
2018年2月的某个凌晨,当冯骥召集团队开会的时候,团队的平均年龄已经32岁了,有些人已经有了白头发、抬头纹,他们担心如果再不做,就没机会了。也就是说,潜心闭关6年,目前已经平均年龄38岁的团队,用他们的情怀和热爱,如今用一部黑神话:悟空,惊艳了世人!
有网友说:“在游戏领域,理念、要求、眼光、叙事、细节到构图,整体感觉都不是年轻人可以比拟的,比如宫崎骏就是个例子……”
“有些东西非得到了一定的年龄才能搞出来的,年轻人的阅历太短,对文化的理解不够深。就像年轻人喜欢流行歌曲,四十岁以后就喜欢听戏曲了。”
“40岁,人生才刚刚开始……”
“有些行业的技术和经验要至少10年以上的积累才能出成绩!文化底蕴需要时间和阅历的积累!”
“工作到40岁才真正进入状态,才真正进入起飞阶段,却被认为是老了!职场生态环境导向不对!……”
网友说的有理,经济的快速发展让我们已经习惯了追求效率,在职场中,年龄大似乎已经变成劣势。年轻人由于体力精力好,富于创新精神,在职场中备受青睐。而人到中年的40岁,上有老下有小,许多人却面临被裁员或者减薪的危机中,让很多人压力不小,甚至精神沮丧。但是,《黑神话:悟空》带给我们新的视野,40岁的年龄有着不可取代的年龄优势,他们对文化底蕴的理解,对人生的理解,对人性的体悟,这些都是年轻人不可取代的。
这是一个00后的世界,也是80、90后的世界,每个年龄段都能找到自己适合的位置。关键是要正视自己,不要妄自菲薄,认真分析自己的优势,尤其40岁左右的年纪已经到了不惑之年,是一个人生觉醒的黄金年龄。老话说,40岁的人生才刚刚开始,一点都不假。是时候,重新审视自己,回归内心,找到自己真正的热爱,无论是梦想也好,情怀也好,是时候让他们来实现了!
有人可能会说,吃饭问题还没解决,何谈梦想?既然努力没用,担忧没用,瓶颈期的关键时刻,最需要的是打破思维定式,冲破习惯的牢笼,才能发现一条全新的并且可行的新路!
这里,可以提供一个思路,比如《黑神话:悟空》让我们体验了一次“情怀”的盛宴,让全世界都看到了中华民族文化觉醒和民族自信的超级力量。所以,可不可以结合自己的行业,多去挖掘传统文化的底蕴,用这个思路去创新,并加以用心打磨,在自己的行业中深耕,是不是将会有更多《黑神话:悟空》这样的精品诞生?
而我们又能不能,如同童年的偶像孙悟空一样,披荆斩棘、百折不挠,去勇于实现自己人生神话呢?游戏是人生,人生也是游戏,“黑神话:悟空”不仅是一款游戏,它更应该融入每一个人的人生中,这才是四大名著之一的《西游记》带给我们每个华夏子孙的真正意义,我们每个人身上都流淌着“孙悟空”的血液,灵魂的觉醒,精彩的人生,应该属于我们每一个人!
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