又一个抢老百姓饭碗的家伙出现了，生活越来越难了。

被时代浪潮拍在沙滩上： 当人工智能开始抢饭碗

“真是万万没想到，又一个抢老百姓饭碗的家伙来了……”，一位网友在帖子中这样写道。帖子中描述了近年来新兴行业兴起，看似机会增多，实则暗藏危机：从机械化取代手工，到互联网颠覆传统行业，再到如今人工智能的强势登场，每一次技术革新都像是一场“就业地震”，将一部分人抛至浪潮之巅，而另一部分人则被无情地拍在沙滩上。

网友的焦虑并非个例。近年来，人工智能技术突飞猛进，其应用范围也日益广泛，从自动驾驶到医疗诊断，从金融分析到艺术创作，几乎无所不能。硬币的另一面是人工智能对就业市场的冲击。世界经济论坛发布的《2023年未来工作》报告预测，到2027年，全球将新增6900万个工作岗位，同时也将减少8300万个工作岗位，这意味着将有1400万个工作岗位消失。

人工智能究竟是如何“抢饭碗”的？

人工智能可以替代大量重复性、低技能的工作。例如，在制造业领域，机器人已经可以完成许多原本由工人完成的装配、焊接等工作，这使得许多工厂开始裁员。在服务业领域，人工智能客服、人工智能翻译等应用也开始取代人工客服、人工翻译。

人工智能可以提高效率，减少对人力的需求。例如，在金融领域，人工智能可以帮助分析海量数据，识别风险，进行投资决策，这使得金融机构可以减少对分析师、交易员等岗位的需求。在医疗领域，人工智能可以辅助医生进行诊断，提高诊断效率和准确率，这使得医院可以减少对医生的需求。

面对人工智能的冲击，我们该如何应对？

“活到老，学到老” 或许是应对人工智能挑战的最有效方式。

面对人工智能的浪潮，我们不能坐以待毙，更不能消极抱怨，而应该积极拥抱变化，不断学习新知识、新技能，提升自身的竞争力。

要加强对人工智能等新技术的了解和学习。我们可以通过参加培训课程、阅读相关书籍、关注行业资讯等方式，了解人工智能的基本原理、应用领域以及发展趋势，为未来的职业选择做好准备。

要培养自身的“数字素养”。数字素养是指在数字时代生活、学习和工作所必需的技能和素养，包括信息获取、信息分析、信息评价、信息创造等方面的能力。在人工智能时代，数字素养将成为越来越重要的职业竞争力。

要注重培养自身的“软技能”。软技能是指那些与人际交往、沟通表达、团队合作、问题解决等相关的技能。与人工智能相比，人类在情感、创造力、批判性思维等方面仍然具有优势。在那些既懂技术又具备良好软技能的人才将更受市场青睐。

除了个人努力之外，政府和企业也应该积极采取措施，帮助劳动者适应人工智能时代的需求。

政府可以加大对人工智能等新兴产业的投入，创造更多就业机会；政府也应该完善社会保障体系，为失业人员提供必要的帮助和支持。

企业应该积极探索人机协作的新模式，为员工提供更多培训和发展机会，帮助员工提升技能，适应新的工作岗位。

人工智能的浪潮不可阻挡，与其焦虑不安，不如积极应对。让我们拥抱变化，不断学习，提升自我，在人工智能时代中找到属于自己的位置。

你认为人工智能会如何改变我们的未来？欢迎在评论区留言分享你的观点。