十余年游戏开发经验分享：如何做好入行准备？
发表时间: 2017-05-09 22:14
对于想要从事游戏开发的人员而言，这将会是一份不错的指南。
本文首发于知乎，作者“安柏霖”，目前就职于腾讯北极光工作室群，游戏葡萄已获转载授权。
一、选择
和以往的正常写写文章不太一样，这个系列确实希望可以让更多的有意去开发游戏学生看见。
笔者在腾讯北极光工作室群工作，也做客户端通道面试有段时间了，上个月刚刚结束了在几个城市的“巡回”面试，整个面试的过程是一个让我颇感能量充盈的过程，看到一个个渴望进入游戏行业创造精彩的年轻面孔，还有什么比这更让人兴奋的呢？
其中也看到有些同学非常的有热情，但是走了弯路，把有限的精力放错了地方，不免感觉颇为可惜，加上平时在各个渠道也收到不少这方面相关的问题，这里就自己的经验写一个小系列，来谈下学生入行。
01决定的瞬间
工作也有10多年了，和很多人聊过，大家怎么开始想做游戏，怎么开始入行的。
相当多的人会经历一个转折点，那个点上你突然意识到这个就是你要做一辈子的工作，有的是到朋友家玩的时候，玩一个游戏，突然意识到自己要做这个；我是准备GRE休息的时候，在bbs上看到《doom启世录》某一个章节的时候；有的同事是已经工作了，而且根本不是编程方面，自己在家玩游戏的时候；
有的是在传统型的软件企业里，厌倦了一成不变的生活，追求一个变化剧烈需要一直学习的生活；有的一直就是对于视觉上的东西，对于绚丽的东西感兴趣。。。
丝毫不意外的是：在开发历程中，非常的有持续力，能保持专注和成长的同事，普遍的特点就是对于游戏本身有着持久浓烈的热情。
不管如何，当这个瞬间出现，你被击中了，或许你就属于游戏开发，游戏开发也属于你，不妨放下种种担忧牵挂，就开始你的探险吧。
02工作相比考研的优势
对于学生来说，到了大四就是一个选择，是去游戏公司工作还是去考研，个人的推荐的是当你下定决心去做游戏，那么尽早的开始准备起来，到尽可能好的团队中去开始游戏开发。
大家会认同，如果能进好公司好项目，当然就及早去了，不然读研之后的目标不也是如此么。
只是现实种种原因不能如愿啊，比如本科玩多了，心理还没准备好，和高几届读研的师兄比有劣势等等等等。
这里很多想做游戏的同学，最终还是选择了读研之后再工作，很大的原因就是没有意识到，同样的时间点，工作的意义有多大。
a. 经验的“金山”
这里常见一个误区就是，本科进到项目组里，作为小弟，也是各种打杂，不如在学校里自己做做游戏多学习等等。
但是即便硕士毕业进入项目组也是可能从打杂开始的，这里不妨说下我研究生毕业刚刚进入育碧的时候，当时项目组里没有data manager，于是我就在一开始就变成这个data“manager”了，就是去负责处理各种perforce相关的事物，完全不是编程的工作，后来招到了data manager，我就开始做一些简单的工作，从截图开始，然后就是给各位资深程序“打杂”，大大们在做优化，相应模块有bug，我就去跟。。。第一年相当的时间就是这样度过的。
这个从项目角度来看其实非常正常的，项目组总是追求最大化的性价比，所以人力总是不足。那么资深程序去做最大化输出就是最合理的安排，如果一定要有人去打杂，当然就是输出能力最低的新人来做了，这就是骨感的现实。
之前在这个回答里《被自己写的代码美哭是一种什么样的体验？》（点击阅读原文查看）有人留言说，一毕业就能做高端的事情好羡慕等等，其实是一毕业就一段时间不能编程了。
但是即便如此，依旧是能够获得比学校里好得多的成长，主要就是你能接触到项目组的代码，你可以看到整个项目如何一点点实现的；
看到资深程序如何写代码的，尤其是开始帮资深同事debug的时候，更是能上手去看，这个真是一个大开眼界的过程，中间不懂得地方去问问，一般也能得到比较好的解答。
说到底，有积累的团队好比一座金山放在你面前，进去就做主力培养，相当于把金子送到你面前让你捡，进去就打杂，那你完全还可以去挖，关键是要有能接触到的金山。
而像腾讯&网易这种，公司开发了n款游戏的公司，你更可以跨项目的接触到高质量资源，可以去问更多的大牛问题，这个副本掉落，真的可以有。
b. 更高级别的学习
很多时候我们会觉得，在学校里时间更充裕更自由，没有考评没有leader过来逼我加班，可以更好地学习等等。
实际情况是，实际项目中，我们更容易进入学习的更高阶段：切身知道学习的意义，以及将知识综合的用于实践。
当时刚工作时候，看老司机们的代码的时候，发现大家对于cache性能，多线程，各种编程模式，语言特性等的驾驭非常的好，可以说多个领域的知识（语言，算法，操作系统，硬件）都非常好的融合到一起，在一票代码中体现。
而我当时对于这些还是停留在书本上的概念阶段，并没有特别深刻的理解（即便在考试中分数没问题），也不可能有充分的理解，这个理解就是要这样在高挑战型项目里，综合纯熟的应用出来才能达到。
所幸当时学校的书都是非常经典的，我也带到了上海，又翻出来就这些章节反复的研读，而且这次读的时候，可以结合代码，几个科目可以联系起来，完全就是一种“I was blind, now I see”的感觉。
而且读好了之后，就有用了，能更好的理解老司机们的代码，甚至偶尔还能提出点不同的看法，到后面自己也能写出这样的代码，可以应用到实际的游戏里，带来性能和效果的提升，可以见玩家的感觉，这个时候知识的真正意义才呈现。
所以，在学校的时候，学习的第一个层次：概念性的理解到位，知道这个是什么，能够通过考试就差不多了，学生时代也算考试一把好手，再把书看几遍也就是这个水平了。
要达到第二层次深刻理解，融会贯通，在真正的需要这些东西的大型项目中去应用方是最好的方式。
相比之下，在学校里，部分可以学习到很好地研究方法等等种种优势，但是绝大多数情况，是不如在正规项目组里去磨练和学习来的更好。
c. 工作的相对优势sum
上面聊了这么多，其实也是自己的经历有关，本科时候并没有做游戏的想法，研究生才有，即便研究生所在的实验室（老板非常的强力，做的项目也给力）很给力，自己也在认真地做和学，但是工作之后才发现，这两年的成长比起实际项目来说真是微乎其微，近乎在浪费时间。
所以如果我们定下来想做游戏，大可以把工作和读研都作为一个纯粹的学习阶段来看待，在好的团队里工作中可以：
- 有更好的磨练机会，更好的学习资源
- 让我们更好更深刻的理解学习内容
这个意义是非常大的，大到值得我们去在本科的早期，好好准备，尽早到前线去开始磨炼。
话说回来，万事无绝对，这里的工作的意义是和团队水平有很大关联的，越是有经验越是严肃做项目的，对于成长来说就越好，如果种种原因，让人无法吸收和学习，那就要三思了。
03及早的有意识的进行准备
前面聊了及早工作的意义，要想在大四秋季招聘的时候，就能获得工作机会，尤其是在好团队中的机会，这个就需要我们有相当的积累。
a. 成本
这里在招聘中常常见到的一个情况是，虽然我想做游戏，但是实验室老师是做完全不同的方向，但是我也ok，只要努力了，有进步总是好的。
这个就是一个典型的误区，这里大家需要对于成本有一个较好的认识。
做A事情的成本就是同样时间你能做的最有价值的事情，可能是到好的团队中去实习，可能是你专项的阅读游戏开发的书和做实际的项目。
本来你可以在同样的时间里，得到很大的成长，但是却做了“有些进步”的事情，而且感觉还挺ok，这真是太可惜了。
b. 及早&有意识
读到这里，可以说“诗和远方”少了点，“务实的比较”多了些。
就中长期来看，始终是我们对于开发的热情是最重要的，但落到实际情况来说，毕竟能够在大三时候，和研究生师兄们同场竞争，获得好的工作机会挑战也很大。
如果我们能尽早的意识到这一点，有意识有计划的进行准备，那么我们不仅更加可能获得好的就业，进而能够做自己喜欢的工作，欢快的成长，甚至也能把该打的游戏，该玩的球，该谈的恋爱都收获了，大学生活很美好，不容浪费呢。
二、技术准备
当我们选择进入行业，并尽早开始去做，接下来是一系列的准备。这一部分也是整个系列的重点，写这个的原因就是面试过程中发现很多有热情的同学，看了各路大牛大V的高大上的推荐，结果练歪了路线，本来应该是循序渐进的一个过程，结果变成了基础不扎实却花大量时间在项目中用不上的东西上了。
这里是一个在面试过程中的“看点”，后面我们一个个来看
[必修]系统的计算机知识结构
[必修]过硬的编程能力
[加分]玩足够多的游戏
[加分]良好的领域知识积累和较好质量的游戏开发项目
01寻找适合自己的方式
我们在网上会看到大量大牛的介绍如何学习的文章，这些大牛普遍情况是自己能力就非常的强，不是计算机专业的，知识结构比科班出身的人更厉害，中学时候已经编程实践大把，或者学习&开发能力很高。
这些大牛的做法有时候对于普通同学来说，不一定适合。
打一个比喻，这个是大牛们的天赋点：三系全满。
这个是普通人的天赋点：一共就30个点，甚至更少。
这种情况下，肯定要紧巴巴的使用了，根据自己的英雄特点和打法，选择最好的加点，自己是一个瑞兹，就不要把点加到打野侧去了。
实际情况中，真的遇到太多太多，一个有热情的普通同学，按照大牛的推荐走了“高端”路线，在基础的知识结构和编程测试中，缺失的非常厉害。
02[必修]系统的知识结构
知识系统有点像武侠中的内力，在开发中，良好的知识素养，尤其在比较有挑战的模块中，会相当程度呈现其作用，甚至会影响我们看待开发的方式。
这个方面科班出身的人（尤其是计算机方面比较强的人）会比较有优势，其中重要的原因，学校就是按照建立系统的知识结构来设立课程，而且加入了考试大作业的方式来强化。
科班的同学无论想还是不想，不管有没有系统化知识的意识，都要学，即便当时不那么上心，过了考试，在后面工作中遇到类似的问题，看见名词总知道是什么，不大会出现直接的概念盲点。
自学的同学，比较容易出现就编程中遇不到的问题就不看了，你可能做了已经不小的项目了，一些知识不知道，依旧做的挺好的，但是计算机知识结构这个在中长期的开发中是非常重要的。
而主动去做知识系统化，这个需要颇大的努力的，这是一个非科班出身的人容易出问题的点（不是说非科班做不好，只是一个需要我们注意的点），以及科班学习不认真的同学也容易遇到，我们要更多的可以的去看。
然后从毕业生的面试角度来说，一般大家不太会有特别多的项目经历，所以基础知识的占比，会有笔试，也会在面试过程中重点考察，本身也是相对社招占比更高的点。
从客户端开发角度来看，整体计算机系的常规课程都是不错的，尤其是一些985头部学校的课程，大家可以以此来修炼，其中重点可以关注：
这四个方面在客户端编程中用到的最多。
所谓的系统的知识结构，一个是纵向的对这些知识的关键点进行梳理和透彻理解，一个是横向的彼此之间关联和抽象（可以用mindmap画出关联），做到把书读薄。
就重要的概念，进行深入的了解，比如：
c++中类在继承，多态情况下成员在内存上都是如何排布
切换到汇编看下，c++各种语言特性都是如何执行的，如何进行函数调用，如何进行虚函数调用
cpu的simd执行方式，分支预测的效率低到底是什么样的，
内存层次中cache的作用，以及相关的cache友好的程序是什么样的，尝试写一个cache相关的运行差异很大的情况，profile一下cache的性能
各种排序和常用数据结构的核心思想，他们到底是以什么样的方式解决了什么样的问题
。。。
经过这样的从底层机制以及外在表现上去理解一个概念，就会从“记忆概念”到“普遍联系的理解知识”，其实反而让要学要记的东西变少了，相应的在面试中也就应对自如了。
03[必修]编程能力
所谓编程基本功，就是：
一个问题知道怎么去解决
能很快的把程序写对写好
毕竟我们到项目组里就是要稳定高效的把问题解决好。面试过程还是面向学生，也不会非得有很多项目经验，但是编程过硬始终是必须的，那么各种面试编程的题目都会拿来测试。
这个在有了大量的编程量之后，普遍会做的比较好。
在实验室有大型项目的同学一般比较好，道理同科班的知识体系构建，实验室的项目总是要做好的，不需要自己太多的主动性。
而如果本科的同学可能就会遇到编程量不够的情况，这时候可以通过：
自己来选择做有一定规模的大项目来提升
到leetcode，acm等地方去刷题
来让自己有过硬的编程基本功。
这个在面试现场常常会有一个15到30分钟的编程测试，这个如果只是各种概念背的溜，知道怎么去解决都还是不够的，就是要稳定高效的写好。
这里在面试中发现，同学们之间的编程能力差距是非常大的，好的同学比入行5年的职业开发者写的更快更好（当然这不意味着他们开发能力更强了，毕竟开发过程中逐渐开始倾向对于实际问题的知识，方案和解决），可以在很短的时间内写的又快又好。
这是一个有着巨大成长空间的点，希望大家能够多多沉浸在编程中，磨练自己的技艺。
这里一个注意的点，如果出现自己学习的过程中，编程严重不足，意识不到这一点，就一定要警惕，这个就是对于编程积累方面的意识严重缺失的表现，要审视自己的学习渠道，学习环境和氛围。
正常的编程开发学习，会非常围绕做项目和编程来的。
上面的两点都是必修的部分，我们需要至少在这两点做的比较好的情况下，再去花时间去做其他的，比如积累游戏和游戏领域知识等等，而不是反过来。
04[加分]玩游戏
这个大家可能会觉得比较轻松的话题，但是也需要提一下。
a. 为什么要一个编程的人去懂游戏？
如果一个开发者还是一个玩家，那么他的能力会被极大地放大。
这里的数学模型，可以借用稻盛和夫的能力模型来描述：工作结果=思维方式x热情x能力
而开发者的玩家属性就会影响到“热情”和“能力”这两项，是一个非常重要的点，展开来说：
首先就是游戏做起来更有热情，更来劲，你会和自己做的东西产生情感上的联系，这个会让整个开发过程发生质变。
其次和策划美术交流起来要快一个数量级：我们在做游戏的时候，会把一些行业里的常用做法给术语化，就像遇到一个问题我们会说这个快排以下就好，这个二叉树表示下就可以了。
谈设计的时候，策划会说这个操作方式是xx游戏里的xx技能，但是在某一个模块做一些修改，美术说这个效果像xx游戏隐身的过程，但是xx地方我们不同一些，这个时候我们如果完全不知所云的话，策划美术就要花很多时间把系统一点点解释，这个过程就慢了一个数量级。
何况，我们做游戏时候一大快事，就是了解一些好游戏的做法，可以和开发团队一起讨论，做出更好的设计实现，这个会让开发的过程从死板变成激情四射富有创意和有意思。
b. 扩展我们的游戏库
另外面试中常常遇到的就是一些同学很喜欢游戏，但是玩的游戏太单一，LOL，王者荣耀，守望先锋这种大家都玩得游戏，玩到一定级别就好，就不要花太多时间了。
大可以多看看各个平台上的好游戏，手机自不必说，主机平台，steam平台乃至视频通关一些游戏都可以多多尝试，对各自品类中的佼佼者，都知道怎么回事。
比较要做职业开发者，了解行业里的优秀游戏是必修课了。
05[加分]领域知识和编程项目
如果自己已经做了一个颇有编程挑战的游戏，对于游戏开发的领域知识有比较好的积累，那么对于我们开发的积累和面试的过程都是一个大大的加分项。
这里比较推荐的是，就自己的能力做一个尽可能有挑战的项目，并且找到自己的感兴趣的点，就几个点做到有一定深度。
a. 做什么样的游戏？
我们先看下现在学生的能力“行情”。
到今年的实习生面试中，这块比较出色同学能做出颇有规模的游戏，可以到达使用Unity3d，做出单机的3D的ARPG这个级别，战斗打的像模像样，怪也有一定的AI，有任务装备系统；
有的是自己做策划和程序，设计出了大量的职业，有比较好的数据驱动的模式去产生变化。
相比之下，有一些很不错的学校的同学，在一开始目标就设定的太低了，只是有一些非常简单的小球碰碰，这样就不够充分了。
这里我们还是要区分好自己的情况，在自己力所能及的范围内，尽量选择有挑战的项目来做。
并且一定要有所取舍，不能编程开发基础不足的情况下，去做大量的创新设计，把大量的精力放在设计上了。
好的游戏设计，创新的想法绝对是一个好的事情，但是对于程序员开发者来说，需要在编程和领域知识过硬的前提下，这条才真正有意义。
这里在写项目的时候，推荐使用Unity3d引擎，主要是：
引擎相对简单，可以让我们直接去挑战一些比较难的项目
大家完全不要有学习上的心理障碍，从cocos2d开始学，用熟悉了2d在搞3d这种思维都是没必要的，直奔主题就好
直接能发布到手机上，面试时候直接拿一个demo，各种方便
是现在手游项目组最多的选择，也是一个非常好的加分项
编程项目根据自己的情况来，包括编程能力，喜好，可以选择对于市面上的游戏，自己能吃下来的，技术上有挑战的版本
俯视角moba，塔防，射击
FPS，TPS等射击游戏
RPG,ARPG等
即时战略和赛车游戏。。。不是很推荐了
美术资源：
各种渠道，甚至到一些游戏中破解都可以
有的学校有游戏开发俱乐部，能找到美术，也很棒
b. 突出重点&刻意练习&github
比较推荐就一些自己的侧重点，找到行业中的比较好的技术方案，来专门的使用和实现下。
这个也是面试中看demo一个常见的情况，游戏做了，但是里面的技术方案大量的都是自己随意写的，这样的开发，就只是练了下编程，熟悉了下API，意义就缩水了很多。
我们可以就一些行业常用的解决方案，放在自己的项目中。
方向的选择首先了解游戏模块中都有什么，这个可以看<game engine architecture>第一章，其中这个图有很充分的覆盖：
然后自己选择比较感兴趣的方向，这里推荐是找到自己喜欢的游戏，然后如果有gdc等文章讲他们怎么实现的，那就可以以此为支点来开始自己项目的实现。
可以选择的方向举几个例子的话：
实现怪物的行为，就可以使用状态机或者行为树来驱动，寻路的时候，
做一个大规模地图中怎么去高效的寻路，
渲染中实现一些<real time rendering><gpu gems>或者gdc中有一些力所能及的效果，比如下雨&地面潮湿，大量particle的性能，贴花，distortion等等。
甚至围绕这些东西来设计项目的侧重点。
然后把这些放在github上面，一码胜千言。
一些注意点：
同学们在学校里如果认真学习，再享受下大学生活的话，可以用来开发的时间真的不多了，所以无论读书也好，开发也好，务必在方向和侧重点上做好规划。
比如上面的提到的<game engine architecture>读的话，也是要挑自己需要读的章节来读，大量的内容了解下就好，无需深入进去。
要事优先！！！
c. 做一些领域知识积累
毕竟实现起来速度还是太慢了，就自己感兴趣的领域，多做一些刻意的学习，GDCVault是一个比较好的切入点，这个可以给你一个每年大家游戏开发的经验，可以就这些内容知道都有那些知识，然后顺藤摸瓜，找到相关的好的介绍基础知识的文章和书学习起来。
把学习的过程放到blog上面，面试官也比较容易看到你的知识积累，也能更好的认识到你的情况。
06sum
这一节我列了一些比较推荐的，有效的积累游戏开发方面能力的做法。
构建知识体系，磨炼编程技能，培养游戏素养，学习领域知识和构建项目，这些都做的比较好了的话，进入游戏行业就已经不远了。
不少东西真要做下来也颇费心思的，就已经需要一定的热情了，如果我们做这些的时候，一直非常的激情澎湃，甚至到了吃饭睡觉的时候都在想，那么真的就是一个很不错的状态，希望同学们能够保持，成长为一个优秀的开发者，做出出色的游戏。
三、面试和信仰
前面谈及了“选择”以及“技术准备”，接下来我们就把“面试”和“信仰”放在一起聊了。
面试和简历，这方面网上文章很多了，这里就面试过程中常常遇到的问题和误区强调一些。
01简历
作为面试官，希望从简历上看到尽可能全面和关键的信息，这里包括：
毕业的学校，专业和成绩（gpa和排名）
所从事的项目，项目的基本描述，以及自己工作中的关键点
自己的突出优点，对于游戏开发方面是否有明确的倾向
平时积累知识和写代码，如果能落成blog和github上就更好了
这些东西都能够方面我们在简历筛选阶段注意到你，在面试阶段也会让面试进行的更加有效。
这里正常情况下，简历能描述的信息都比较有限，都要力求精简和突出重点，但是blog和github的链接是一个把信息量一下子飚开的途径，如果平时注重积累这一块会有明显的加分。
还有一个情况就是，对于项目的介绍很模糊，这个也会造成在筛选简历和面试中，也让面试官无从下手的情况。
02面试
这里就谈一点：坦诚。
能过来面试的一般都是阅历要丰富得多的人，面试人无数，在项目里也常常处理各种同事关系，不坦诚的同学，基本都会被立刻识破，看着一个同学瞪着眼睛在我面前说谎，内心是崩溃的。
我们每个人都不会是完美的，有自己的不足和不会的东西非常正常，大大方方的说出来，可以说是最好的处理方式。
至于按时到场，仪容整洁，态度端正都是基本的要求了，但是还是是不是会出现有问题的情况，不过就不展开说了。
03信仰
信仰，热情等等这些东西，时不时就被滥用，一会是奇迹发动机，一会是老板压榨员工的利器，一会是忽悠人的鸡汤。
笔者从自己多年工作的经验来看，可以说信仰&热情是客观存在的事实，是人的真实情感，就是有很多人，被这些追求所驱动，成长的更好，做出了本来做不出的东西。
我们不能硬说这个就是用来骗人的，虚的，不存在的。
而游戏行业有这样的特点：比较有意思，好的项目比较盈利；所以行业里会呈现竞争比较激烈的情况，项目生生死死是常事，也一直不缺乏带着短暂热情和逐利的心态的“短跑”选手。
就大部分情况来说，在我们的社会文化下面，大家对于薪资回报，职级晋升都是比较认可的，这一点上产生的驱动大家都比较认同的。
追求和热情所产生驱动力，如果我们自己天然携带或者建立的比较好的话，就会成为一个稳健的第二驱动引擎，让我们的开发生活更有意思，遇到困难的时候也更“反脆弱”。
热恋般的短暂喜欢是非常常见的，但是在面临比较多的加班，项目的艰难处境的时候，也容易出现“累觉不爱”的情况。
这种热情，也可以像知识一样，建立起一个“信仰体系”来，当你更加认同技术积累，技术进步，游戏带来的价值和快乐的时候，那么就更可能拥有一个稳健强劲的“第二驱动引擎”。
这里每个人有自己的方法，我个人经历过比较好的包括：
玩游戏，看电影，当看到触动我的作品的时候，都会深深地激发创作冲动
业界各种八卦，开发历程，从最近的塞尔达的开发历程，到电影《环太平洋》的创作过程，到很久之前的各种90年代的编年史
当然其中我的最爱《DOOM启世录》要再次推荐
宫崎骏先生的各种纪录片也非常喜欢
了解技术的历史，这里推荐一个书：《创新者》（ The Innovation：How a Group of Hackers，Geniuses，and Greeks Created the Digital Revolution.）讲述计算机诞生和发展的历史，当我们站在历史长河的角度去看技术给世界带来的改变的时候，在看看自己编写的程序的时候，感觉会是不一样的
这种讲述黑客文化的书都会给人非常不同的感觉
一些能探索个人智慧的书，比如卡斯帕罗夫的《棋与人生》，菲尔杰克逊（公牛，湖人的那个教练）的系列的书等等。
这些都能帮助去建立自己的信仰体系，希望对于同学们也能有帮助。
信仰与价值观的建立，虽然不像学技术，写程序和玩游戏那么直接，但是个人的看来却是最重要的也是长期的一个过程。
大家在准备的过程中，遇到一些困难和疲倦都是非常正常的，也不是什么严重的事情，just do it！
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