很多做运维的同学刚出来工作的时候,很大可能是找到的第一份工作是在一个小的初创公司当运维人员。这份工作可能既没有师傅带,而且什么事都要自己搞定,遇到没有碰到的问题的时候很多人不知道怎么下手。我在这里给大家介绍怎么样做好小公司的运维工作,争取在教大家怎么完成工作的同时,解决掉常见的问题的同时,提升自己的水平。
这里我以一个创业境外电商公司为例子:A公司的人员规模在30人左右,公司在自建的网站上销售衣服给美国和加拿大客户,服务器放在美国的亚马逊云,而且办公室需要提供30个工位给所有员工进行办公,同时需要维护这些工位上的办公电脑,并提供有线和WIFI网络,除止之外需要提供一些打卡和网络办公软件。这些是初始需求,也就是老板招人的时候和你谈的工作内容,当然,在你到岗以后还可能工作当中会有更多的需求。
作为一个运维工程师,我们需要将这些工作分为两类,第一类是维护和管理云端服务器和应用,主要管理电商网站,让它平稳运行,不出出现故障。第二类工作是办公室运维,主要是办公网维护,办公电脑的维护和办公软件的维护。以下是一些关键职责:
1、云服务器管理:
监控亚马逊云(AWS)服务器性能和安全。
安装、配置、更新和维护电商系统。
管理数据库和Web服务。
实施和测试备份策略以及灾难恢复计划。
确保所有服务的高可用性和数据一致性。
2、网络和无线Wi-Fi管理:
配置和维护办公室的网络设备,包括路由器、交换机和Wi-Fi。
确保网络安全,包括设置合理的访问控制和防火墙规则。
监控网络流量,防止潜在的入侵和异常流量。
3、内部IT支持:
管理员工的Windows电脑,包括安装、配置、故障排除和定期更新。
提供日常技术支持,解决员工在使用计算机和网络资源时遇到的问题。
管理用户账号、权限和电子邮件系统。
4、办公自动化和打卡系统:
部署和管理打卡系统,确保系统稳定且准确记录上下班时间。
自动化办公流程,提高工作效率。
5、安全管理:
实施数据保护措施,包括防病毒、防间谍软件和其他恶意软件。
定期进行安全审计和漏洞扫描。
管理VPN和其他远程访问解决方案,确保安全的远程工作环境。
6、文档和培训:
编制操作手册和维护记录。
对非技术员工进行基本的IT安全和使用培训。
7、资产管理:
管理公司的IT资产,包括硬件、软件许可证和维修记录。
监控IT设备和软件的使用情况,计划和执行设备更新。
8、通信和协调:
与管理层沟通,汇报IT系统的状态和发展计划。
与供应商和服务提供商协调,确保服务质量。
9、监控和优化:
使用监控工具跟踪云服务和内部网络的性能指标。
分析性能数据,制定优化策略。
10、应急响应:
建立并维护应急响应计划,以快速响应IT系统的突发事件。
11、遵守法规:
确保所有IT操作符合当地和国际法律法规,特别是关于数据保护和隐私的规定。
以上内容是告诉大家我们怎么从这11个方面去做好初创公司的运维工作,后面我将分11篇文章给大家详细讲解这些工作具体怎么实施,以及需要哪些方面的工作技能,还提供一些具体的示例。敬请期待。