2022年即将来临，单片机/硬件开发行业的前景如何？

2021-11-25 13:54

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文 | （微信公众号:华维单片机编程）

个人原创 | 第10篇

全文约1628字，阅读大约需要 5 分钟

最近看到很多放弃学单片机/嵌入式单片机的学员吐槽，说物联网/硬件行业没有前

途，软硬件都要学，工资又低，还不如去做纯软件快手。我很多学员喜欢拿纯软件来

跟单片机对比。这个可比性其实不强，因为领域不一样，而且学习的深度也不一样。

很多学员认为单片机既要模拟电路、数字电路、又要学汇编、C语言、需要学习的东西太多了，感觉付出和回报不成正比。

其实这也是单片机学习没有找到路径，没有正确的入门方式而已。前期只需要懂

基本电路基础就够了，主要精力放在单片机和C语言。

我在深圳从事单片机开发近10年，今天来跟大家聊聊单片机这个行业的前景如何。

我从3个宏观角度给大家分析一下：

1．市场需求（Marketing Requirements）

2．薪资（salary）

3．未来趋势（future directions）

No.1 市场需求（Marketing Requirements）

在前几年互联网需求还比较旺盛的时候，相信大家都听过北大青某培训，专做软

件技术培训，那会做软件确实比较吃香，但今年，随着物联网的普及以及相应的应用

层面开发，硬件工程师薪资待遇开始后发制人。

目前小到智能家用电器，比方说数控冰箱、具有模糊逻辑思维功能的电饭煲、变

频式空调、全自动洗衣机等，像小米的小爱同学、ofo共享单车都是涉及到单片机应

用；大到汽车飞机火箭，特斯拉、小鹏汽车等等铺天盖地都是单片机产品的应用。

据不完全数据统计，2020年中国单片机市场规模超过268亿，预计在2026年将达到513亿以上。

No.2 薪资水平（salary）

我们先来看某直接聘招聘消息。

可以看到目前对应的岗位的薪资还是比较香。

近5年来我参加过中大型企业面试，也为团队面过一些工程师。总体而言，目前真

实现状是只要你有1-2年的产品经验，月薪达到15K以上还是比较普遍的。而5年以上

就能胜任研发总监，月薪能达到25K-50K。（操作过多个实战项目而言）尽量往当下

热门物联网技术靠近，如果你做过wifi、蓝牙、Zigbee、Lora、NB工资就明显会比普

通的高。即使初学者接触不到这样的产品，那入手一个开发板玩一下也比永远只在理

论阶段强。

除了技术，面试时懂得各个技术应用层面（吹牛逼）也是决定工资的另一个因

素。我身边有一个同事，在深圳做单片机产品开发14年，半年前问他月薪多少，他

说15K，跟我教导2年工作经验的学员工资一样。

为什么会这样?

其实这位朋友技术并不差，但是有一个致命的缺点：不够自信。总觉得自己只值

15K，这个职位上限就是15K。对于任何一家企业来说，企业的成本就是压缩用人成

本，请各位牢记！！！一般会跟你玩心理战，比方说他们的岗位预算就只是10K。如

果你跟企业要求月薪15K或以上，他们就会通过各种借口来PUA你，比方说非本科学

历、英语水平等级没有、经验不足等等诸如此类。其实这只是某些企业的招人套路，

跟你的能力其实并没关系，如果你妥协了，自然工资就上不去了，最关键是会像我那

位朋友一样失去自信。

No.3 物联网与单片机未来趋势（future directions）

随着5G和物联网技术成熟，对各种低成本低功耗数据采集设备需求大幅提升，单

片机+外围电路来实现这些功能正好切合这些技术特点。第二随着响应政策，扶持工

业制造，物联网的需求只会越来越大。而涵盖5G基站建设、特高压、城际高速铁路

和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网全产业链

信息服务需要时间的沉淀和人才的持续输出。

可想而知，未来5-10年，这块的人才输出是多大的缺口。

最后总结（the end）

任何一个行业，有没有前途看的不是行业，而是经验和思维高度！就好比同一个

项目，交给不同的人去操盘，结果也天差地别。因为每个人的性格，拥有的资源，以

及思维认知都不一样。

我想回应一下对劝退学单片机的答主：

拿工资去衡量一个行业有没有前途，这本身就是一个错误的思维。我们不能一味

地以工资去评估一个行业的前景怎么样，这样到后面大概率你会一直为生活而奔波，

即便你的月薪有20K，我相信也跑不过通货膨胀；在深圳超10年的奋斗，让我明白一

个道理，企业永远在向高端人才招手。在此技术岗，会随着年龄的增长和技术的增长

会跟收入成正比。我们要做的，就是不断完成每一个项目的经验积累和人脉的积累，

在机遇面前就能够做到薄积厚发。