硬件工程师之路：挑战与机遇并存

硬件工程师

首先，介绍下一个硬件产品的研发流程，如下图所示：

硬件部开发流程主要分为如下几个步骤：

1） 市场调研

对即将进行的项目，需要进行市场调研。市

2） 立项

市场调研完成后后，首先需要进行立项工作。

3） 硬件总体设计

项目立项后，需要进行硬件总体设计。

4） 核心器件的实验及分模块的详细设计

总体设计完成后，需要对核心器件进行实验并且开始进行分模块的设计方案。

5） 电路、程序及外壳设计

核心器件的实验及分模块的详细设计完成后，进行电路、程序及外壳设计。电路、程序及外壳设计按照项目设。

6） 系统联调

每个分块部分调试完成后，即可进行系统联调。

7） 内部审核、项目验收

系统联调完成后，项目即可进行内部审核、项目验收。

硬件工程师在研发团队中重要的一员，硬件产品的研发团队大致组成如下图所示：

硬件设计就是根据产品经理的需求PRS（Product Requirement Specification），在COGS（Cost of Goods Sale）的要求下，利用目前业界成熟的芯片方案或者技术，在规定时间内完成符合：

PRS功能（Function）

性能（perrformance）

电源设计（power Supply）

功耗（power Consumption）

散热（Thermal/Cooling）

噪音（Noise）

信号完整性（Signal Integrity），

电磁辐射（EMC/EMI）

安规（Safet）

器件采购（Component Sourcing）

可靠性（Reliability）

可测试性（DFT: design for test）

可生产性（DFM：design for manufacture）

岗位职责

硬件工程工程师的本职工作，如下图所示：

硬件工程师可以大致分为如下四个阶段：

初级硬件工程师

在别人的指导下完成阶段三、四的部分，这个是应届毕业生入职三个月基本可以达到。

普通的硬件工程师

独立完成阶段三、四的工作，一般工作1到2年即可。

资深的硬件工程师

主导完成阶段三、四的工作，参与完成阶段二总体设计的工作。

专家级硬件工程师

主导完成阶段一、二的工作。

招聘基本要求

1.本科及以上学历，通信、电子、计算机、自动化、信息工程相关专业；

2.有扎实的理论基础和实际研发经验，熟悉数字、模拟电路设计，参加过电子类设计比赛优先；

3.较强的逻辑思维能力和沟通能力；

4、精通至少一种原理图和PCB设计的工具；

5、熟悉C语言和单片机系统应用，有单片机开发经验优先；

6、有FPGA原理图和PCB设计经验优先。

硬件工程师需具备什么样的性格？

沟通能力 要有逻辑，想法要全面点，这样才能与其他部门人员好好沟通，说不清会导致吵架！！在整个项目研发团队中，有两个人和所有人打交道，一个就是项目经理，另一个就是硬件工程师。硬件工程师需要和各种研发人员打交道 、协调工作，这也要求硬件工程师具有丰富的知识面和强大的协调能力。

性格温和 因为你会和所有部门交流，不要拉着脸，也不要命令式的，性格偏激会导致吵架！！

谦虚谨慎 别人的意见即使不采纳也要倾听，然后说出自己的见解与原因，一意孤行会导致吵架！！

认真仔细 设计电路要认真仔细，解BUG要认真仔细，因为一旦出问题这个责任只有自己背！！

要有耐心 不论是沟通还是解BUG还是检查电路，一定要有耐心！

不会就问 不会的东西就问，因为产品开发时间比较短，不可能给你大把时间去研究！！

有责任心 对电路负责，对产品负责，对BUG负责！！

分清主次 出了问题要先想怎样去解决问题，而不是先去追究谁的责任！！

乐善好学 善于帮助别人，善于学习，必须有扎实的经验知识与理论知识！！！

EDA365——专注电子工程技术

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