985后端精英入职小公司，仅坚持一个月就离职，原因竟是...

入职小公司，一个月离职。

一位985的兄弟入职了一家不到10人的小公司，做了有一个多月。他说明天准备离职了，面试的时候老板给他的感觉是特别的好，他一个搞后端开发的只有两年的工作经验，给他开了18000的薪资，他整体是感觉比较满意的，但是入职了以后发现了超多的问题。

首先入职的前一天，他才知道公司居然不给员工准备电脑，要自己去备电脑。当时的他就犹豫了，不想去，但是想着现在这么难的情况下还是去吧。看一下情况，上班第一天扛着电脑进了公司，他没想到他一待就能待了一个多月。

店一个人身兼多职就在短短的一个多月，他真的是让他压力超大。他面的是后端的程序员，虽然在面试的时候说过要对自己所开发的一些功能进行测试，但是也不能在入职以后直接让他花了60%的精力在做功能测试。他一个搞后端开发了，只开发了两个简单的功能。

其他的时间要不就是去做前端的 bug 定位，要不就是后端的bug定位偶尔还要被拉去做环境的维护，这不都成了运维的工作了吗？一个人真的是身兼多职，让他变成了啥也不会，啥都会的多元化人才。他感觉自己待也待不下去，待下去真的是要被废掉了。