未来移动端开发之路：如何规划？

从2016年开始，我从事移动端的开发。

2016年，还是移动应用爆发的时代，很多老板想到一个好的idea就会去注册公司，以为做一个app就能撑起一片天。

那是个移动端开发人员的天下。

刚从培训班出来的，找工作也很容易。我一个还在学校读书的在校生，简历一放到智联，几乎每天都能接到面试电话。然后，好不费力气的找到了一个待遇不错的实习工作。那些有经验的开发人员，一万两万三万的很容易找到。

然后就到了一年不如一年的时候。

那些一时脑热开公司的，绝大部分都倒闭了。职位逐年减少，要求不断提高，有经验的开发人员也熬出了一波又一波。看看现在的it培训公司，谁还有安卓，ios培训的。

我现在在天津这边，移动端能给的工资，10到15k的，已经算是高薪酬的了。这也是很少企业能给的起。大部分在8k左右。

那现在移动端开发人员的出路在哪里呢？我觉得可以从这几方面去拓宽下自己的路。

第一：多学点其它开发技能

现在只会单纯原生开发的移动端人员，真的很难混了。现在移动端的混合开发框架很多了。像React Native,Flutter等，挺成熟了，很多公司都会跃跃欲试。我是学了RN，公司项目上也用了，效果虽然不是很理想（手动捂脸），但这是对公司而言的。于我个人而言，是多get一项技能。

第二：往技术管理方面靠拢

如果长期在一个企业干的久了，或多或少能接触到一些上升的机会，但是也得有那个能力，才抓得住机会，hold住那个位置。现在好多公司的软件开发流程都是混乱的，导致留坑无数，加班没完。如果能用心去帮助上层改善这种状态，应该是会把你当个宝的。有一个项目管理能力强的开发团队，是件很幸福的事。

第三：尽量去大厂

争取进到一个大厂去，大厂业务稳定，有较强的盈利能力支撑公司，不至于容易倒闭。大厂当然对能力要求就更高了。