ZohoPeople、ADPWorkforceNow等十大人力资源管理系统各具特色,覆盖从招聘到离职全周期管理,提供智能化、定制化服务,旨在提高企业人力资源管理效率和员工体验。
Zoho People是一款在线人力资源管理系统,允许企业以适合其需求的方式提供人力资源服务,包括自定义表单和工作流来修改服务或创建新服务。能够为中大型企业提供了一站式人事管理解决方案,包括智能化考勤系统、跨国员工协作和自助服务平台,也非常适合需要高效管理全球员工队伍的企业。
ADP Workforce Now 是Automatic Data Processing(ADP)推出的一款全面的云端人力资源管理(HR)和薪资解决方案,专门设计来满足中型到大型企业的需求。这款软件集成了人力资源、薪酬、时间与考勤、人才管理以及福利管理等多个关键功能模块,旨在提高企业的人力资源管理效率和员工体验。
北森eHR以其深度本土化、高度集成的特性受到青睐,支持企业从人才吸引到离职的全周期管理,尤其在人才测评和组织发展方面表现突出。
i人事可以提供一体化的人力资源解决方案,包括智能薪酬、移动绩效管理、深度定制化服务等,尤其适合追求高度定制化和智能化管理的企业。
SAP SuccessFactors 是由SAP公司开发的一套全面的人力资源管理云解决方案(Human Capital Management, HCM)。这套软件、支持全球人才招聘,包括候选人追踪、招聘营销、面试安排、录用管理等,提高招聘效率和候选人体验。
红海云eHR系统,作为国内新一代人力资源管理解决方案,打破传统模块界限,通过高度一体化设计,支持灵活配置,尤其擅长帮助企业实现集中管控和高效协同。
简道云HRM以其高度的自定义功能和易用性著称,适合需要灵活调整人力资源管理流程的企业,其背后的数据分析能力也是亮点之一,便于企业进行数据驱动的决策。
Workday HCM以其云计算为基础的现代HCM解决方案,为全球企业提供统一的人员、薪酬、时间和人才管理,支持企业在全球范围内实现高效的人力资源管理。
Oracle HCM Cloud提供全面的HR管理解决方案,从人才获取到员工体验,其强大的分析工具帮助企业优化人力资源战略,提高员工参与度和绩效。
肯耐珂萨提供包括人事管理、薪酬福利、绩效考核等在内的人力资源管理解决方案,以本土化服务和高度可定制化,满足不同规模和行业企业的需求。软件提供一体化平台,通过“专业化+一体化+轻量化”的设计思路,构建闭环产品集群,覆盖员工从“选用育留汰”全生命周期,以及组织层面的建设。