初生牛犊不怕虎，小米新员工的演讲真的是太“炸”了，把雷军都逗笑几次！

就在刚刚，刷到小米官方发布的新作品——“「我们小米人」价值观短视频大赛”，看完感觉堪称脱口秀大会，这位新人也太优秀了！

新员工扬言想当CEO，雷军听了不生气！

他叫王天石，是小米集团战略品牌部的一位刚过试用期的新员工，一上台这小子就扬言自己刚过试用期，但自己的目标是当CEO。

此言一出立马震惊在座的各位，赢来一波充满佩服的掌声，就连雷军都笑了，只是不知道听到员工这么讲他内心会怎么想。

接着他解释到这不是自己一个人的目标，而是所有人的目标，因为他来公司后发现大家工作都很拼，好像不当CEO都说不过去。如此解释，堪称完美，老板听了怎会不开心！

当CEO的秘诀——“会开会”！

王天石说自己还发现了当CEO的秘诀，那就是要“会开会”，不仅要会开会，还要会开各种奇奇怪怪的会。

如此公开调侃吐槽公司会议，真的是太敢说了！不过看着台下听众的笑声，似乎他说的都是实际情况，特别贴切。

王天石讲自己入职第二天就参加了公司的一个大型会议，为了参加这个会他特意穿了西装、系了领带。

结果一进办公室发现完全不是自己想象的样子，有葛优躺的，有穿短裤的，还有在那喝红牛的，瞬间惊呆了，万万没想到世界500强的公司开会是如此的不严肃。

但是真正开会时他才发现会议并没有想象的那么轻松、松弛，而是血雨腥风、刀光剑影！

那些穿短裤的只是为了能快人一步跑到白板前写下自己的想法，那些喝红牛的其实是在CD自己的想法，小姑娘讲起方案就像说相声贯口，调侃自己给他开会就三个词“接不上话、抬不起头、直不起腰。”

看似调侃的一段话却把自己的同事夸了个遍，雷总在台下笑的老开心了！

学会“舔”！

王同学调侃自己的成长，他说自己也慢慢的学到了一些技巧，比如和跨部门的同学们一块开会时，最难啃的骨头自己永远是第一个上去“舔”！

这个“舔”字实在是太“炸”了，包括雷军在内的观众都笑疯了！

另外他说到最难纠缠的部门，自己也是第一个冲上去“解决”。

看似夸自己，实则让观众看到了小米员工在工作中乐于解决问题的优秀品质！

小米公司金科玉律——“程序员都是老大！”

说起小米非常著名的金科玉律“程序员都是老大”，他说自己他就不服气，以至于每个人见他就说“王天石， 你下次要是不把编程学会你就别开和我开会了”。

王同学说自己不记得应聘时还有会编程的需求，于是他搬出了自己的同事“王淦”，他说王同学为了能尽快的第一手拿到传播的效果做好舆情监测直接自学编程写了一个监测软件。

看似夸同事王淦，实则让听众看到的是小米员工这种优秀的工作能力，真的是太会讲话了！

小米公司“奇葩”会议特别多

王天石讲起自己找同事开会的奇葩经历：有一次他找同事开会，结果没想到同事拉着他爬楼梯开会，从1楼到15楼开的他头昏眼花，而且在爬楼的过程中还看到有做俯卧撑、做深蹲开会的，真是太奇葩了！

这样的工作氛围，这样优秀的同事，真的是让人太羡慕小米的工作氛围了！

拼命是一种热爱，争吵是一种信任！

王天石说自己一开始想不通大家为何会如此拼命，但是后来开会多了他就发现拼命是一种热爱，争吵是一种信任。

正是因为有这么一群真诚、有信念的人凑在了一起，大家相互促进、共同进步才能把一件美好而伟大的事情做成！

这段话实在是说的太好了，就连台下的雷军也忍不住拿起手机录像！

鼓励勤劳，奖励功劳！

视频最后他还分享自己之前看到的一条小米的价值观“奖励勤劳”，但是在他看来应该是“鼓励勤劳，奖励功劳”。

他以自己的工作举例，调侃老板给自己点奖励，真的是太可爱了！

写到最后，我想说小米不愧是500强的大公司，真的是人才济济！

正如网友所说“不想当将军的士兵不是好士兵”，王同学说的一点没毛病，老板听了也开心！

举办这样的活动，既给了员工展现个人魅力的机会，也让我们看到一个优秀的企业，不得不说小米真的是太有一套了！

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