今年前端求职遭遇降薪潮，真的这么难吗？

“前端之路，一路坎坷而艰难，今年更是前所未有的挑战。在这个充满竞争的行业中，找到理想的工作变得愈发困难，让许多前端开发者们备受煎熬。道路艰难确仍然选择一往无前，致敬每一位求职者！”

今年的前端真的太难了，去年11月被裁后一直找工作到现在，一个offer都没有收到。

刚被裁员那会还挺高兴的，想着终于不用在这里拼命卷了，自己也可以休息一段时间慢慢找工作。至于网上说的chatGPT出来了，前端的工作都没有了的那些话，我只当是在fart。

然而事实就是我真的找不到工作了，去年被裁后，想着就剩下两个月过年就回家休息，一直到今年2月5号才开始投简历找工作，但是直到现在也没有找到合适的，也不是说没有公司要，面上的公司自己却又没看上，薪资降的太多了，我不甘心啊！

大厂也面试了四家，腾讯二面挂，字节一面挂，阿里也是两面挂，美团三面挂。中小厂无数没算过了，毕竟好几个月了。只有一家中厂是比较满意的，也收到了offer，小厂收到几家。但是降薪太多了50%-60%啊，这让我怎么甘心呢？身心疲惫。

网上一查，一大堆都是降薪入职的，以前同事也有降薪入职的，要说涨薪入职的一个手指头都算的出来。

原本我对降薪入职是准备死磕的，但是看着身边的朋友一个个都找到新的工作后，我突然对自己的坚持产生了怀疑。都说让我先找个工作做着，然后再慢慢寻找更好的机会。毕竟，生活得先继续下去才行，对吗？

也许我真的要直面降薪入职这个问题了，这样耗着也不是办法。这个行业这几年本来就竞争激烈，前端开发人层出不穷，供大于求。就算你技术过硬，也并不意味着就能轻松找到理想的工作。市场的竞争太激烈了，岗位就那么几个，是以公司在招聘时就会更加挑剔了。

也许人工智能的发展也有一定影响吧，一些传统的前端开发工作确实在被自动化慢慢取代了。现在只能将降薪入职视为一个过渡策略了，如果继续空窗下去我都怕自己什么都不会了。现在安慰自己说，经验和能力的积累也许会为我的未来获得更好的机会。

总之，今年前端找工作我已经体会到了，挑战性难度是MAX，而降薪入职好像也成为一种现实。但是我找不到更好的解决办法了，只能适应市场需求的变化，积极寻找机会并保持积极的心态和乐观的态度。但也一样要坚持啊，毕竟那是我喜欢的前端开发。

加油吧，前端开发者们！

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文字：豆豆 编辑：小绵阳
文中图片由作者提供