Java工程师月薪10k，20k，40k的区别是什么？

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最近某乎又有了一个热议话题：月薪10k，20k，40k的Java工程师，差别到底在哪？

出现这种现象，表面上是每个人所在的岗位、公司、级别不同，本质的原因其实是因为大家的能力不同。

不管什么样的职业都会有一个从“初级”到“中级”再到“高级”的过程，没有哪个人可以一步登天，生出来就是当架构师、CTO 之类的职位的。

技术能力不同，职场见识不同，技术深度不同，也就决定着你们的薪资肯定会有不同。所以早一步完成晋升成为高级Java工程师，也就意味着能早一步拿到高薪。

而且，同样岗位，对能力的要求也会越来越高。就如一句特别火的话说的那样——

“面试造火箭，入职拧螺丝”，大家都在进步，原本没进步的就显得退步了。

近几年，因为学Java的人越来越多了，从而导致Java的就业市场竞争越来越激烈。在这样的背景之下，企业用人门槛也再不断提高。

之前初级或者中级Java程序员就能满足企业的需求，现在更多的企业会将高级Java程序员作为招聘标准。这样一来，就大大压缩了初级和中级Java程序员的就业空间，这让市场上抱怨Java过时了、饱和了、就业难的声音也就越来越多。

• “Java市场饱和了，工作不好找了！”

• “Java不行了，入门即失业！”

• “Java霸主地位正在被取代...”

Java就业市场真的饱和了吗？小慕认为，与其说饱和，倒不如说是低端Java程序员太多了，而高级Java程序员太少了。

与Java相关的工作是真的不好找吗？答案必然是否定的。有技术有能力的Java人才，根本不怕找不到合适的高薪工作。反而是那些一直在基础岗位打转，无法晋升成为Java高级工程师的人，因为缺乏职场综合竞争力而寸步难行，最后连工作都混丢了。

有小伙伴肯定会有疑问，晋升为Java高级工程师真的好找工作？还能拿高薪？

1、从Java本身而言，在未来10年Java都会是最热门的语言之一。虽然市场竞争激烈，但Java相关岗位的需求量仍然很大，Java人才市场现状：低端饱和，高端缺人，无论市场环境如何变化，Java高级工程师都是各大公司一将难求的核心人才。只有努力晋升成为Java高级工程师，全面提升职场综合竞争实力，才能让你在职场路上走的更远。

2、Java岗位就业薪资高。Java相较于互联网其他岗位的平均薪资，要远远高出88.6%，随着工作时间和职级进阶成指数还会不断增长。只有早一步成为Java高级工程师，才能早一天拿高薪！

▲Java高级工程师平均薪资▲

▲Java高级工程师JD薪资▲

3、Java工程师由于自身的职业技能优势，其未来的职业发展路径肯定是多元化的。学好Java，未来的发展晋升职位可以是高级Java工程师、软件架构师、技术总监等。这么多的岗位可以选择，怎么还会担心找不到自己理想的职位呢！

岗位晋升止步不前，想要突破职业发展路径？技术遭遇瓶颈，急需快速提升能力？初中级工程师别再emo了，抓紧时间晋升才是拿高薪的关键点。那么问题来了，升级打怪晋升路，到底难不难走？

大部分初中级Java工程师晋升都会面临以下几个问题：

• 缺乏大型复杂项目全流程开发经验
• 掌握的技术不够全面，了解不够深入
• 缺乏多端架构能力与深度编程思考能力
• 缺乏对复杂业务的全局分析能力
• 缺乏灵活变通应用技术的能力
• 只能面试一些初级岗位，缺乏高端/高薪岗位竞争力

想要逐个攻破这些“疑难杂症”，也不是没有办法。

▲初中级Java工程师晋升六大阶段▲

大家可以按照上述学习阶段进行学习，要相信，凡事坚持下去就一定会有结果。有人说，时间不允许我慢工出细活啊，非常迫切急于晋升，时不我待啊！

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