IT运维人员的职业发展展望

作为IT运维资深老油条，给想转行或准备入行的准队友普及下。男怕入错行，女怕嫁错郎。一入IT深似海,从此自由是路人。运维人，24小时随时待命。

随便搜索下网上的招聘信息，4-6K的待遇，而且是必须掌握的生存技巧，要求如下：

1、具备良好的客户服务意识；具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；
2、熟练掌握计算机常用办公软件和维护软件，能够熟练并能独立安装各类办公软件和软件异常维护；
3、能熟练、独立完成桌面相关的硬件设备及网络维护能力（计算机维修、桌面端网络模块及面板维修、linux部署、交换机路由），具有相关桌面设备及网络设备的排错能力；
4、能熟练、独立安装电脑及周边设备、打印机、扫描仪等驱动程序及维护；
5、通过专业快速的技术服务，确保用户满意度。

看起来事情很多，实际上确实是很多事情，但付出与回报是不成正比的。

如果一个公司，没有运维，你觉得可以吗？答案是可以，1-30人的公司，可以不用运维，有问题自己解决或者找个兼职帮忙处理。但是50人以上的公司，那还是需要运维的，需要合理规划网络，需要安装和共享打印机，需要调试打卡机、WiFi、电脑日常使用的故障，以及监控等设备。如果有需要，还需上架服务器及日常维护和备份。

如果是私人公司，一般都要求工作必须饱和，不饱和就是偷懒。所以，加班也是常态。

除了日常修修电脑，软件安装，一般都会安排协助其他部门的工作，跳闸了，找你，门坏了，找你，厕所不通，找你。。。。。杂事很多，统称保姆或管家。至于工作上遇到的问题，你必须会及时有效的解决，那就要靠经验，边学边记，下次遇到就不会慌了。

作为运维这个行业，懂得提升自己，学的精，那就能成为专家，收入就高。如果还是安于现状，那恭喜你，35岁后，就是你的人生转折，面临被淘汰，也面临可能找不到相同岗位的工作了，比较每个岗位，大把年轻人竞争，而且可以给的更低薪酬！

一入IT深入海，希望后面的年轻人懂得提升自己，既然选择了，就好好提升自己。不让企业淘汰你，而是你淘汰企业，你选择老板。

做社会精英