近年来，甲骨文在我国市场的霸主地位逐渐动摇，这背后到底发生了什么？

是高额的维护费用让企业们心生不满，还是傲慢的态度激起了反击的浪潮？

当我国的自主技术崛起，甲骨文的日子可就不那么好过了。甲骨文是如何从“独占鳌头”到“落寞退出”的？

甲骨文高额维护费用，傲慢态度，遭遇我国的技术反击

数据库技术和云计算技术是当今世界科技领域的两大主要支柱，而甲骨文公司也是其中的佼佼者，但是近些年来，随着我国技术的不断发展，甲骨文在我国的技术逐渐被国产数据库和云计算技术所取代。

而甲骨文公司自1989年进入我国市场，就一直占据着数据库市场的垄断地位，甚至曾经让许多企业的数据全部“沦陷”于此。

作为垄断者，甲骨文自然也不会对自己的“独大”负责，其对于维护费用的高昂要求也是众所周知的，长期以来，甲骨文就是以收取巨额维护费用为手段，对企业进行勒索。

而随着我国自主研发数据库和云计算技术，企业们不再被甲骨文公司所束缚，开始有了更多选择的余地。

此外，作为一家跨国公司，甲骨文的高层对东方大国市场也一直保持着傲慢的态度，创始人拉里·埃里森曾在多个场合公开宣称，要将甲骨文打造成全球最强大的云计算公司，并表示自己“并不关心我国市场”。

而甲骨文在我国市场的高调嚣张也正是源于拉里·埃里森的支持，他不仅不支持东方大国市场，还在美国疯狂宣扬“我国窃取美国就业机会”的言论。

作为一家全球性公司，甲骨文的做法自然引起了东方大国市场的不满，但是他们却没有意识到，在我国市场发展如火如荼的背后，是无数中国工程师和科学家默默付出的努力和汗水。

拉里·埃里森以及甲骨文公司内部的很多美国人都对我国人持有着歧视和不信任态度，他们一直都认为，我国人只会模仿、抄袭，并且还将东方大国定位为“威胁”。

其实在数据库和云计算领域，我国已经进行了十几年的创新与发展，并且已经在全球范围内拥有了较强的影响力。

但是这些事实却被拉里·埃里森和甲骨文公司完全忽略了，他们根本没有考虑过，如果把我国当成真正的合作伙伴，并且在我国市场有所作为，甲骨文会获得多少回报。

拉里·埃里森在美国屡屡宣扬“中国威胁论”的言论后，也将目光投向了我国工程师身上。

他曾公开表示：“未来的战争是网络战争”，并声称不会再去培养工程师，并且还在公司内部公开表示：“我不会让我们的工程师去教导中国人如何发展云计算技术”。

这样做不仅让我国市场失去了对甲骨文的依赖和支持，还让其他一些想要进入我国市场的美国公司受到牵连。

正如现任美国总统拜登所说：“拉里·埃里森就像个恶霸”，甲骨文和拉里·埃里森凭借着自己在行业内的地位，在很长一段时间内对我国市场实行着“软强权”的打压。

他们不仅收取高额维护费用、不尊重我国工程师、还在美国抹黑我国企业，在东方大国市场长期“吃香喝辣”，却在我国技术发展日渐壮大时选择撤离。

技术创新让甲骨文逐渐失去市场份额

近些年来，随着我国科技实力的不断提升，其对于科技创新和自主研发的重视程度也是逐渐加深。

数据库和云计算作为信息时代两大主要技术领域，在这种环境下也迎来了前所未有的发展机遇，而这种机遇对于全球企业来说无疑是一次次的挑战。

由于我国自主研发数据库和云计算技术的步伐太快，而甲骨文却又过于高调嚣张，在数据库领域多年没有什么实质性进步。

反而是我国凭借着自身优势和创新能力，在这个领域里有了很大突破，并且开始将自己的产品推向市场。

在面对来自国产数据库和云计算技术的竞争时，甲骨文开始显露出内心脆弱的一面，并开始狂怒扭捏、激烈反扑。

除了通过高昂维护费用对客户进行勒索外，甲骨文还通过控告我国企业侵犯知识产权来阻止其发展。

在过去十几年中，甲骨文曾经先后两次对华为提起诉讼，并声称华为侵犯了其在数据库领域拥有的知识产权。

但是这种恶人先告状的手段却并没有起到作用，在第二次诉讼结束后不久华为就拿下了世界上第一个全球通用的分布式数据库软件著作权，并成功进军数据库市场。

在云计算领域同样如此，由于甲骨文公司之前对于其数据库和云计算产品的定位错误，在现在来看已经无法迎合市场需求。

而与此由阿里巴巴、腾讯、华为等多家企业组成的联盟则联合推出了适应市场需求的新一代云计算技术体系——Apsara Stack。

Apsara Stack不仅集成了强大且多样化的云计算产品服务，并且还拥有多个产品在全球范围内独树一帜的优势。

此外，在新型数据中心建设、服务器芯片等多个领域都有自主创新能力，并且已经开始逐步推向全球市场。

如今在我国快速发展壮大起来后，甲骨文再也无法靠着之前积攒下来的垄断地位而继续称霸行业了。

市场竞争力

作为一个全球性公司来说，就应该拥有全球化视野和胸怀，并且善于发现并抓住时代机遇，在全球范围内寻找合作伙伴。

而甲骨文却一直没有摆脱美国极视、歧视和利己主义思想，在全球范围内行事恶劣、唯我独尊。

虽然近年来我国发展迅速，并且在很多领域都已经达到了世界领先水平，但是作为一个全球性公司来说，就应该摒弃成见和偏见，以开放包容的心态拥抱合作伙伴。

但是甲骨文却依旧把美国极视他人、歧视他人当成了自己一直以来坚持不懈的目标，并且始终没有从中改变过来。

如今随着甲骨文从我国市场正式撤离，并关闭掉原本位于我国北京和深圳等地设立的多家分公司以及研发中心后，也引起了很多关注和讨论。

有很多人都表示：从某种意义上说，甲骨文是被自己歧视对手打败的！

其实不光是甲骨文这样看待问题的人被打败了，在这个风生水起、红红火火充满活力与活力充沛精彩纷呈的时代下面，在与其他行业各路豪杰们你追我赶下面,

以及消费者日益增长精神层面需求下面,企业们也要时刻关注、保持竞争力,才能够在这个变幻莫测时代下站稳脚跟。

结语

甲骨文的故事真是一个典型的“自作自受”，他们的傲慢和歧视最终让自己失去了市场。作为企业，开放包容才是长久之计。

你觉得甲骨文的退出是必然的？还是说他们还有机会翻身？欢迎大家在评论区聊聊你们的看法，别忘了点赞支持哦！

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