世上最难走的路，不是独木桥，而是“成功之后的回头路”。曾经爆火全网、捧红了董宇辉的“东方某选”，如今却像高空走钢丝，步履维艰。厦门的旅游直播无人围观，直播间里没有观众只有冷风，冯冯一度被称为“董宇辉第二”，却在屏幕前说得口干舌燥也无人喝彩。这景象，任谁看了都忍不住叹一句：风光一时易，长久为王难！

而这一切，真的只是市场的冷漠？还是因为那些曾经的“内部操作”？当初老俞联手“瘦子小孙”将“销冠”董宇辉排挤出局，如今董宇辉独自出走，打造《与辉同行》文旅品牌风生水起，5家公司运转如飞。人走了，带走的不仅是流量，更是信念。可东方小孙心不心痛？小董的辉煌与东方的失落，两相对比，怎一个唏嘘了得！

东方某选的曾经与当下

“从风口起飞，到坠入凡尘。”这是很多网友对东方甄选的评价。曾经，这个平台是“救市英雄”，是无数创业者学习的标杆。从草创到顶峰，靠的是什么？是一群能说会道的“干将”——董宇辉、冯冯这些人，凭借幽默的文学脱口秀和精心挑选的产品，吸引了无数粉丝。“直播卖货还能这么有文化？”成为当时的金句。

但如今的东方某选，似乎正一步步偏离当初的初心。比如最近的一场厦门旅游直播，“大阵仗”出动冯冯、导游加持，却冷冷清清，场外没有一个围观群众。这种情景，就像“满汉全席摆在狗面前”——吃的人没兴趣，做的人白忙活。连直播间曾经“金句不断”的冯冯，如今也成了“照本宣科”的工具人，这其中的变化值得深思。

网友对此纷纷表示：

“曾经的东方某选有温度，现在却冷得像冬天。”

“没有董宇辉，哪里来的甄选灵魂？”

“冯冯还行，但带不了魂。”

而专家们则分析道，东方某选的问题不仅仅在于人才流失，而是其逐渐失去了“情怀”和“共鸣点”。从文学到纯卖货，从讲故事到一味追求流量，这种失衡导致了用户对品牌忠诚度的降低。

董宇辉的逆袭与东方的迷失

话说回来，董宇辉被“逼走”后并没有自怨自艾，而是转身成立《与辉同行》文旅项目。这个项目，不仅延续了他讲文学、讲历史的风格，还将文旅产品销售做出了新花样。据统计，《与辉同行》上线后的销售屡破纪录，董宇辉个人名下目前已拥有5家公司，业务版图覆盖文旅、直播、教育等多个领域，可谓“才华横溢，风光无限”。

而反观东方某选，排挤走了“销冠”之后，靠谁来撑起台面？冯冯本是“继承人”般的存在，却未能撑起东方的半边天。厦门旅游直播事件就是一个缩影，资源没少砸，效果却不尽人意。究其原因，有网友尖锐地指出：“没有董宇辉，就像吃饺子没醋——缺了灵魂的味儿！”

有句话说得好：

“一个团队要想长久，既要有指挥员，也要有冲锋员。”

然而，东方某选却在“人”的问题上栽了跟头。不仅仅是董宇辉的离开，还有团队内部的复杂斗争，导致人才流失与用户信任的双重损失。

商业启示与未来思考

“成也人才，败也人才。”东方某选的现状正是这一商业铁律的最佳注解。一个企业的兴衰，不仅仅看表面的流量数据，更看背后的团队运作与文化氛围。老俞或许低估了“董宇辉”们的价值，甚至忽略了团队协作的重要性。

面对这样的情况，我们能学到什么？

初心不可丢：商业本质是服务用户，东方某选最初打动用户的“情怀牌”如今已然褪色。

人心比流量重要：人才是企业的核心，排挤一个明星员工短期可能减压，但长期却可能引发“多米诺骨牌”效应。

持续创新是关键：无论是董宇辉的《与辉同行》，还是东方某选，都需要在产品、内容上不断推陈出新，而不是“一招吃遍天”。

网友热议：

“东方某选的结局告诉我们，人要懂得惜才！”

“老俞这次是不是搬石头砸了自己的脚？”

“董宇辉活成了东方某选最不想看到的样子——更成功了。”

东方某选的现状，不禁让人感慨：成败皆因人，兴衰系于心。老俞、小孙们，或许该重新审视企业文化与管理方式。毕竟，“一口气吹大的气球，捅一针就漏了”。这场“人心风波”最终是东山再起，还是逐渐沉沦，取决于是否能找回当初的那份“人味儿”和“初心”。

话又说回来，董宇辉的逆袭是否会成为行业的标杆？东方某选是否会在迷茫中找到方向？这场商业故事，未完待续。

最后，还是借用一句网络名言：

“你不懂得珍惜，总有人替你珍惜。”各位看官，你怎么看这场风波？欢迎留言一起聊聊！