单位人力资源管理系统：文件管理解决方案

目 录 III

1 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 目的和意义 1

1.3 论文结构安排 2

2 相关技术 3

2.1 SSM框架介绍 3

2.2 B/S结构介绍 3

2.3 MYSQL数据库介绍 4

3 系统分析 6

3.1 系统可行性分析 6

3.1.1 技术可行性分析 6

3.1.2 经济可行性分析 6

3.1.3 运行可行性分析 6

3.2 系统性能分析 7

3.2.1 易用性指标 7

3.2.2 可扩展性指标 7

3.2.3 健壮性指标 7

3.2.4 安全性指标 8

3.3 系统流程分析 8

3.3.1 操作流程分析 8

3.3.2 登录流程分析 9

3.3.3 信息添加流程分析 10

3.3.4 信息删除流程分析 11

4 系统设计 12

4.1 系统概要设计 12

4.2 系统功能结构设计 12

4.3 数据库设计 13

4.3.1 数据库E-R图设计 13

4.3.2 数据库表结构设计 16

5 系统实现 19

5.1 管理员功能介绍 19

5.1.1 管理员管理 19

5.1.2 用户管理 19

5.1.3 考勤管理 20

6 系统测试 21

6.1 系统测试的特点  21

6.2 系统功能测试 22

6.2.1 登录功能测试 22

6.2.2 添加类别功能测试 22

6.3 测试结果分析 22

结 论 24

致 谢 25

参考文献 26

论文结构安排

为了帮助用户更好的了解和理解程序的开发流程与相关内容，本文将通过六个章节进行内容阐述。

第一章：描述了程序的开发背景，程序运用于现实生活的目的与意义，以及程序文档的结构安排信息；

第二章：描述了程序的开发环境，包括程序开发涉及到的技术，程序开发使用的数据存储工具等信息；

第三章：描述了程序着手进行开发时，会面临的可行性问题，并对程序功能以及性能要求进行描述；

第四章：描述了程序大功能模块下的功能细分信息，以及存储程序数据的数据库表文件结构的设计信息等；

第五章：描述了程序的功能实现界面的内容，也对程序操作人员操作的部分功能进行了描述；

第六章：描述了程序功能的测试内容，并介绍了系统测试的概念与方法。