现在的Java行业还值得加入吗？

当人们一提到高薪行业，首先就会先想到IT岗位，早在2008年初，java开发岗位慢慢变成一个十分重要的岗位。月入过万，早在零几年就已经实现。

Java是企业开发重要的开发语言之一

当然，听我工作的几个同事说，他们入行的时候，基本也不会写几行代码，然后，基本上所有的知识，都是在边工作中边学会的，而现如今，Java岗位，在各种招聘网站上，仍然有很大的需求量，但是，身边的不少程序员朋友，有的失业后，boss沟通几千个，甚至约不到面试，到底是Java岗位的落幕还是技术的不达标。

我上个月也是从上一家公司离职，听说年底工作不好找，加上目前的大环境也不大好，好多朋友劝我，趁着年底，好好在家休整一段时间，然后过完年再找工作，但是我也不是很赞同这个想法，因为，当时距离过年还有两个月，这两个月在北京没有工作的话，支出是一笔很大的费用，于是，当时有了一个暂时玩一个星期，然后从第二个星期再开始投简历的想法，起初，第一个星期并不是很着急，一直在调整自己的心情，直到第二个星期，我才开始投简历。

我投简历的方法是使用boss直聘和智联招聘，当然还有一些其他的软件，为了增大曝光量，我还开通了会员，一开始心态很好，每天都是投递到上限，但是慢慢的，我发现，事与愿违，在我投递了一个星期后，我的boss沟通量已经达到1000+，但是我约到的面试只有3个，而且两个是小公司，去线下参加面试，发现是一个只有10个不到的小公司，薪资只能给到5K，救命！！！2023年的java开发岗位，只值5K吗，这可是北京啊，5K在北京能够干什么，如果减去五险一金，可能到手就4k了，（当然也不排除，小公司不交一金的可能性，我上一家公司就不给交一金），现在的公司，即使环境再不好，也得给人生存的余地啊，于是果断放弃，后来，我发现我以前工作的同事，有的已经失业5个月，最长的有失业一年的还没有工作，我才知道，如今的大环境是如此的差！

言归正传，造成现在开发岗位难找工作，工资低的原因是什么呢，我认为有两方面的因素，一个方面是市场方面，现在的IT市场由原来的增量市场变成现在的存量市场，早些年，基本上公司的业务还没有搭建起来，所有的框架都还没有完善，于是公司大量的招人，给人的直觉就是，好找工作，但是，到现在，基本上公司的业务已经成熟，线上的运行体系也日益完善，已经不需要大量的开发人员再去开发新的需求，另一个原因是，市场供大于求，众所周知，IT岗位赚钱，大量的培训机构，如工厂一样，大批的培养IT程序员输送市场，造成供大于求的现象，于是工作变的越来越难找，java也变的越来越卷，7K你不做，可能别人就有可能做。

那么，究竟都快迎来的在2024年，究竟还能不能入行Java呢，这个当然要分情况而论，最重要的是个人是否对于软件开发感兴趣，其次，就是自身的学历因素，如果是本科或者是985/211学历，当然会有更好的优势，假如是大专的话，可能在投简历时，就很容易被hr刷下来，在找工作的时候，就会遇到一些阻碍。