2024年C++行业趋势深度解析：薪资与就业现状展望

薪资行情，百万年薪不是梦。

说说 2024 年 C++的薪资行情。

1. 先说实习行情，实习行情以 150-200 的居多，这个数可称为中位数，最低有 100 块钱，极个别变态的暂不考虑。大部分中小企业给 100 块钱一天，最多也就是 400 块钱封顶，一些大厂给 400 块钱，这是实习的行情。

2. 再看入职，正式入职的行情分类有四类企业。

- 一线大厂，一线大厂多数年薪是 30 万到 40 万。因为很多企业是按 13 薪、15 薪、17 薪，所以按年薪很准确。单说薪资一般在 20K 到 35k 左右，接近翻了一倍，但一般很少有低于 20K 的，个别大厂也能拿到 50W 以上。

- 普通上市公司以 Rock 这边带学员的实际情况一般在 15K 到 18k，少数 20k 以上，15K 到 18k 居多。一般普通本科达到其开发要求，刚进去一般是 15K，个别稍优秀点，企业给到 18K。很多国企是中小型国企，这种情况可能较多，一般给的薪资是 10K，本科生就给 10K，但各种福利好，工作压力较小，其实也可考虑。

- 最后是中小企业，这类岗位最多，不要看不起中小企业，是很多人工作成长的重要台阶，也能发挥很大价值。中小企业里的薪资情况一般在 10K 到 15k 较多，也有给到 8000-9000 的。

3. 发展行情要看一下发展行情，发展行情有三个类别。

- 第一个是普通人的天花板。普通天花板就是学历普普通通，算法能力和项目能力也普通，像这种情况一般年薪在 20 万到 25 万，这类程序员基数最大，保守估计 90%以上的 C++程序员属于这一类。

- 第二种是技术狂的天花板。技术狂并不是心理变态，其实就是相对普通而言对技术要求更高，热爱技术，相关技术的研究深度一般要强很多。他们的发展一般在 50 万到 60 万左右，超过 60 万也比较少，除非有特别的机遇。

- 第三种就是神的传说，年薪百万，这不仅需要技术，还需要学历、能力和机会，三者缺一不可，比例不到百分之一，可遇不可求。

4. 补充一下技术狂，什么叫技术狂？其实很简单一个判断标准，大部分程序员试用期过后就躺平了，复制粘贴改一改，这种明显就锁死了，薪资也锁死在一个层面。但对于技术狂这类程序员，过了试用期后，专注于整个公司的软件架构，除了自己负责的模块外，还对整个技术框架持续进行研究。这样慢的半年，快的一年，公司技术框架就研究透了，这时就适合离开了。因为往上升要不就走了，薪资提升会很快。这边带了一个同学，之前提过有两个属于那个同学做项目深入开发的，他就是用了不到两年时间薪资就达到了 35k，他就属于技术狂类型，这样下去后面还有突破的可能。