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【CSDN编者按】可以说，能把区块链运用起来，并且具有一定相关技术背景和实用经验的人才，将成为用人单位争相追捧的对象。但就目前来看，却是从信息传播、到用人培养、再到落地应用等诸多环节上人才的严重匮乏。近日，youteam.io 公司首席执行官 Anton Mishchenko总结了2018年全球区块链开发者的薪酬调研结果。

现在，区块链开发者非常紧俏。目前区块链是 Upwork（全球最大自由职业工作社区） 上增长速度最快的技能，与 2017 年同期相比，区块链开发者的需求涨幅让人瞠目结舌高达 6000%。

另一个自由职业者的市场 Toptal 也报告了相似的趋势：区块链开发者的需求一年内增加了 700%。

但是，有需求的地方不一定总有供给。区块链依然是个很稀有的技能，结果是绝大部分雇主都无法迅速找到需要的人才。而且，尽管远程办公也许能解决这个问题，但区块链开发者的薪资水平则显示了另一个亟待解决的问题。

那么 2018 年聘用一位区块链开发者究竟要多少钱？薪酬随地域如何变化？是在本土招聘区块链开发者好，还是远程办公更好？

美国本土区块链开发者薪酬

作为世界上主要的科技聚集地，美国对于经验丰富的 IT 专家的需求一直居高不下。自然，对于区块链专家的需求也不例外。数千家公司和创业公司都需要为各种项目雇佣开发者和分析师。

为了找到最好的人才，雇主们都提高了薪酬水平。根据 paysa.com 的数据，美国的区块链开发者的平均工资是95,545美元。

另一方面，Glassdoor 上报告的区块链开发者平均工资就相对低得多，只有79,985美元。

图注：美国主要城市的区块链开发者薪酬

可见，旧金山和纽约是全美薪酬最高的城市。旧金山的区块链开发者的平均工资是100,819美元，而亚特兰大的区块链开发者只能拿到大约80,000美元。

然而，其他数据来源的薪酬报告却大相径庭。Hired.com 的数据给出了不同地区的开发者的薪酬范围。例如，根据他们的数据，芝加哥的区块链开发者能拿到122,333美元。相比之下，Glassdoor 报告的数据只有80,988美元。

图注：美国主要城市的区块链开发者薪酬（Glassdoor.com 与 Hired.com 对比）

不论哪种情况，都不可能用低于,000 的价格在本土雇用一名区块链专家。

如果没有足够的预算建立本土的开发团队，可以考虑远程办公。远程办公可以很好地代替传统雇用模式，而且还能节省下高达 30% 的费用。许多在线平台（
https://youteam.io/blog/blockchain-hiring-guide-where-to-find-blockchain-developers/）提供远程聘请区块链开发者的选择。

欧洲地区区块链开发者薪酬

与美国相比，欧洲的雇佣情况则略有不同。例如，德国、法国等并没有多少区块链开发的工作。因此与美国相比，欧洲的区块链开发生态系统仍远远落后。只有英国例外，似乎是另一个区块链技术聚集地。

根据 itjobswatch.co.uk 的数据，英国的平均薪酬为 73,750 英镑（约98,824美元）。伦敦的区块链开发者能拿到更高的薪酬，约 75,000 英镑（折合100,495美元）。

另一个著名的招聘网站 hired.com 就伦敦的区块链开发者薪酬给出的数据较低，只有 69,654 英镑（折合93,347美元）。至于英国的其他地区，我们没有足够的数据来下结论。除了伦敦之外，其他城市的招聘广告非常少。

关于雇佣形态，绝大多数公司倾向于在本土招募正式员工，而不是招募短期合同工。在英国，去年这种趋势尤为明显。

图注：区块链开发者 / 岗位空缺趋势

本图显示了职位名称中包含开发者的职位占全部 IT 类职位的百分比。

我们相信，这种趋势是因为大多数大公司，像埃森哲等，因为内部项目的保密数据信任问题，都只能选择在本土雇佣区块链开发者，而不能远程雇佣合同工。

另一个著名的欧洲 IT 技术集散地——瑞士，拥有全世界最高的软件工程师薪酬水平，他们在薪酬问题上十分慷慨。根据 Business Insider报道，瑞士的区块链开发者可以拿到每年0,000～0,000 的薪水。

澳大利亚地区区块链开发者薪酬

澳大利亚本地的招聘网站 jora.com 上绝大多数区块链开发相关工作的薪酬在,000～0,000 之间。大约有 30% 的企业愿意支付超过110,000 美元的年薪。

澳大利亚的雇主们也似乎非常清楚优秀人才的成本——只有不到 1% 的公司认为区块链开发者的薪水应该低于50,000美元。

不出意外，墨尔本和悉尼是区块链工作最多的两个城市。尽管墨尔本对于区块链开发者的需求很高，但悉尼的平均工资更高。悉尼的大约 95% 的区块链开发者能拿到超过70,000 美元的年薪（在墨尔本只有 90% 的人达到这个水平）。

区块链开发自由职业者时薪

从以上数据可见，本地招募区块链开发者可能非常昂贵，特别是对于那些位于生活成本高居不下的国家，如美国或瑞士。由于这个原因，许多公司选择雇佣合同制的自由职业者，而不是聘用正式员工。但这样做也并不是一帆风顺。

例如在Upwork上有大约 300 名区块链开发者（根据名称搜索的结果）。但是，只有 129 名在该平台上至少赚到了1美元 的收入。如果再进一步挖掘，会发现只有 74 名的工作成功率超过了 80%。

至于成本，Upwork上绝大多数区块链自由职业者要求的时薪是～（占自由职业者总数的 46%）。

再详细一些，自由职业者的时薪平均为55美元，最低为5美元，最高为300美元。

另一个著名的区块链招聘平台 Cryptohire 的时薪范围更窄，为～5。区块链开发者的平均时薪大约是～。

哪些公司在招募区块链开发者？

浏览一些区块链开发者的职位（不论是远程还是本地），不难发现许多极具前瞻性的公司。其中包括科技巨头如微软、甲骨文、IBM、Visa、Mastercard、埃森哲和 Facebook 等。甚至汽车行业龙头如宝马、通用、福特和雷诺等也在招募区块链开发者。

各个行业的许多创业公司也在寻找区块链开发者，如 Udacity、Circle、Blockstack、CoinList、Paxos、Bloom 等。当然，还有众多区块链创业公司的目的是颠覆特定行业，如房地产或银行业等。

大部分公司招募的都是全职的中级开发者。只有约 8% 的开发者提供合同制的职位。

但是，这也可以认为是个好消息：虽然大公司在寻找本地的全职员工，但区块链领域的远程合同的人才池依然可以提供许多机会。

总结

许多因素会影响区块链开发者薪酬：地点、经验、雇佣类型、公司规模，以及其他技能等等。但有一点是确定的：优秀的人才成本很高。不论是旧金山、柏林还是曼谷，你总能找到愿意接受更低工资的人。但问题是，这样做值得吗？

当然，远程雇佣区块链开发者肯定能省一些钱。但是，自由职业者市场以及自由职业者自身，并不能给你提供任何项目所需的质量和可靠性的保证。

那么该如何解决？一个好办法就是将自由职业者的灵活、性价比与本地正式员工的可靠性和质量相结合。而且，在这些平台上你可以用比特币、以太币或其他代币来支付工程师们，例如在 Cryptohire 上，你可以通过以太坊上的三方智能合约，只为你认可的那部分工作支付报酬。

希望这篇文章为你提供了足够的信息，就招募区块链开发团队的地点、方式以及薪酬等问题做出决定。

链接：
https://hackernoon.com/how-much-does-it-cost-to-hire-a-blockchain-developer-in-2018-salary-overview-and-hiring-trends-908488615142

作者：Anton Mishchenko

译者：弯月；责编：杨丽

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