嵌入式开发工资与纯软件开发工资的差异解析

问题讲了，为什么欠务室的工资会比纯软的工资低？这个问题也是一个很好的问题。

·第一，质量不是绝对的低。一定要跟大家讲不是绝对的低，不是嵌入式比如工作三年就一定比纯软的低。大家请注意，这里要跟大家讲做嵌入式的企业，嵌入式岗位的企业大多数都是制造业。

制造业除了这种top的机构，一般的制造业可能薪资都一般。大家比如除了头部的企业，除了华为或者大疆这些可能知名一点，比如海康或者这种可能会好一点，这种毕竟是种top的机构。比如这种普通的制造业，当然这种可能跟体量大小没关系，而是它是不是在这行业里面是一个龙头。

大家比如以格力为例，格力至少是在空调行业的老大，你会发现在空调行业里面，在空调在白电行业里面，这种薪资你会发现它的核心不在软件身上，核心不在软件软件。在很多的制造作业上面它是送的，它是通过靠硬件的报幕成本，软件是送的。在这一点上面你会发现很多的这种欠用式的薪资就会压的比较的低。

·第二，纯软的岗位。纯软是什么？举个例子，比如以互联网的公司或者以量化金融量化，或者以安防或者安全类的产品，或者以cdn开发这种纯软。很多的时候它是卖的是公企业就是软件产品，它的核心就是软件产品。

所以这时候软件公司由于软件公司没有所谓的报幕成本，软件毕竟是个虚拟的东西，所以很多时候从一定意义上不需要考虑，比如供应商的问题不需要去考虑，比如被谁断货了，或者其实不想考虑纯软的企业核心来说，它的没有所谓的硬件成本，只有人员工资。所以在这时候软件的薪资可能就会比硬件比纯软要高很多。

这是刚才讲的第六点。