为何建议运维人员转行开发，但仍然有大量的年轻人在运维领域大放异彩？

当谈到运维职业发展情况时，很多人都会说运维做不长久，然后劝人做两年就赶快转研发吧！总之是全面唱衰运维！

但作为一个老运维，我想说的是：运维转开发确实是一个不错的选择，但运维做不长久则完全是对运维的偏见了!

很多人有运维做不长久的偏见的原因其实和运维职业的特性有关，运维有三个老生常谈的特点：打杂，背锅，睡的少！

说运维打杂，是说运维工作比较宽泛，运维职业门槛不高，什么都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事，可能都会找到运维，这就导致了运维工作比较杂！

至于背黑锅，是说运维工作做的好了没人找你，但一旦出问题，所有人都会找你，甚至老板会一直站你旁边看着你修复故障！微博明星出新闻，流量大了就会宕机，网友就会说运维这个月奖金没了！甚至还有技术大佬调侃：为了分摊黑锅，运维发明了devops和full stack！

除了打杂背锅，还有不得不提的就是因为传统运维的救火队长式的工作模式，每天起的最早，睡的最晚，熬夜是家常便饭，全天on call是常态！

综合这些因素就导致了一些人对运维对偏见，人才纷纷逃离！但他们只是运维的一小部分，只目睹了运维的冰山一角，而没有领略运维顶端的无限风光。

一直在运维界摸爬滚打，目睹了运维的发展历程，我的看法是：运维还是非常有前途的，但两极分化极为严重！初级运维比较辛苦，中级已经很舒服了，而顶尖运维非常吃香！

在有些公司的运维其实就是网管，初级的做手动运维，中级的做做自动化运维在公司就已经非常不错了，而高级的做devops在各大公司都是炙手可热的岗位，而发展到最后就是系统架构师或者cto，不想上班去创业的也是可以的！

所以绝不能以偏概全，用初级运维代表所有运维的前途！

运维的前途看个人能力和努力程度！要想发展的好，就要去不断学习提升自己！谷歌有一个岗位叫sre，要懂架构，需要懂开发，出现问题了可以独自处理，几十个人就可以维护10万台服务器！在国内大火的devops，职业天花板非常高，可以说是是运维+开发，而不是运维转开发，这些是高端运维的发展方向。

所以为什么大批的人还在做运维做的风生水起呢？因为企业真的离不开运维，而运维的前途也很光明！

另外再给想在运维发展的朋友一个建议：除了提升自己，运维还非常看公司！要争取去大公司！大公司运维和普通公司天差地别，大公司都在搞自动化运维，devops，云计算！在小公司，业务没发展起来，很难接触到这些东西。现在是云计算的时代，云计算运维是热门，机会非常多，加油吧，运维吧！