九大底层思维模型：打造认知升级系统

#头条创作挑战赛#

“只有认知的突破，才能带来真正的成长。”

认知没有尽头，更没有边界，只有不断地学习、输入、实践、思考和自我升级，才有可能不断打开自我认知的边界，在“自我觉知”的推动下不断成长。

而思维模式决定着我们大脑的思考逻辑和决策机制，也决定了对于事物的判断。
9个底层逻辑贯穿“顶层-中层-底层”，顶层构建具备战略性和全局性的思考力，中层贯彻有序、高效、持续迭代升级的行动力，底层持续打通认知事物本质的思考与决策系统。

顶层：构建思考力
框架思维：结构化思考（金字塔原理）
战略思维：愿景与目标驱动（战略屋）
增长思维：持续成长迭代（第二增长曲线）

中层：贯彻执行力
规划思维：规划先行（OGSMP、OKR等）
清单思维：执行检验（进度管理、Check list）
复盘思维：有始有终（PDCA、KISS等）

底层：培养洞察力
认知思维：持续突破认知边界（认知模型）
解构思维：寻找事物本质（第一性原理）
价值思维：以价值创造为导向（价值理论）

掌握这9️⃣种思维模型，相信你也能用更高维的视角看待事物，工作和生活也会更加如鱼得水。

✴️人生定位——NLP逻辑层次模型

NLP是一种实用且逻辑清晰的工具，能够帮助我们为人生定位做顶层设计，对于我们思考人生、经营企业都将带来莫大的帮助，使决策更加清晰、有效。

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✴️深度思考——黄金圈⭕️法则

黄金圈法则是从问题本身入手，帮我们看清行为背后的原因，知道自己为什么要采取某种行动，破解职场问题。

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✴️如何抉择——101010旁观思维

这个模型可以帮助我们在做出决策之前，仔细思考决策可能带来的短期和长期后果，以便做出更明智的选择，减少后悔的可能性！

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✴️看懂人性——马斯洛需求理论

人生就是一段不断寻找自我，正视自己的需求和潜能，不断追求更高级别的需求，才能获得源源不断的内生动力。

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✴️目标设计——SMART原则

SMART法则可以帮助大家制定清晰可执行目标的思维模型，从5个维度打造一个完美目标，让制定的目标不再虚无缥缈。

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✴️复盘思维——PDCA循环

每一项工作，都是一个PDCA循环，都需要计划、实施、检查、结果，并进一步进行改进，同时进入下一个循环，在日积月累的渐进改善中，才会有质的飞跃。

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✴️精细执行——5W2H1E法则

对于决策和执行性的活动措施非常有帮助，也有助于弥补考虑问题的疏漏，提高制定和实施计划的效率。

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✴️高效沟通——漏斗模型⏳

很多时候跟别人沟通后，结果总是不尽如人意！如果你心里想的100%的东西，最后到对方实际行动只剩下了20%。所以沟通及时的过滤掉干扰因素，让沟通在同一个频道发生❗️

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✴️领导力——GROW模型

通过问题引导，让对方找到解决问题的方法，从而达到促进对方成长的目的。它不仅可以用来培训下属，也可以让自己的思路更清晰！

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成长是一个持续打破自己、敢于瓦解自己原有的思维和行为系统，再进行快速更新系统，快速升级的过程。

如果你也想要逆袭成长，那就一起努力吧√

✨希望每个人都能找到自己的“破局点”，实现增长曲线不断跃迁升级，成为更好的自己。