一下午面试七八个后端开发，心情复杂

今天下午我们公司人力资源部门面试了七八个后端开发候选人，但总的来说这次面试是一言难尽。

首先这些候选人对自己的简历非常自信，吹嘘得天花乱坠。当问及一些常考的Redis和SpringBoot问题时，他们表现得磕磕绊绊，似乎对这些技术并不熟悉。更令人担忧的是，他们在项目场景题上也表现得不够出色，很难将自己的能力和经验与项目场景题联系起来。

尽管我们很想给这些候选人一个更好的面试体验，但我们必须承认他们的表现让我们感到有些失望。我们希望这些候选人能够从这次面试中吸取教训，认真反思自己的不足之处，并在未来的工作中不断提高自己的技术水平和面试能力。

最后我们也想提醒这些候选人，面试是一个双向选择的过程，只有你自己真正愿意学习和成长，才能够找到一个真正适合自己的好公司，获得更好的职业发展机会。希望他们能够从这次经历中吸取教训，做好充分的准备，下一次面试时能够有更好的表现。