为何建议运维人员转行开发,但仍然有大量的年轻人在运维领域大放异彩?

发表时间: 2021-10-15 11:34

当谈到运维职业发展情况时,很多人都会说运维做不长久,然后劝人做两年就赶快转研发吧!总之是全面唱衰运维!

但作为一个老运维,我想说的是:运维转开发确实是一个不错的选择,但运维做不长久则完全是对运维的偏见了!

很多人有运维做不长久的偏见的原因其实和运维职业的特性有关,运维有三个老生常谈的特点:打杂,背锅,睡的少!

说运维打杂,是说运维工作比较宽泛,运维职业门槛不高,什么都得会一点。公司里但凡跟计算机有关的事,可能都会找到运维,这就导致了运维工作比较杂!

至于背黑锅,是说运维工作做的好了没人找你,但一旦出问题,所有人都会找你,甚至老板会一直站你旁边看着你修复故障!微博明星出新闻,流量大了就会宕机,网友就会说运维这个月奖金没了!甚至还有技术大佬调侃:为了分摊黑锅,运维发明了devops和full stack!



除了打杂背锅,还有不得不提的就是因为传统运维的救火队长式的工作模式,每天起的最早,睡的最晚,熬夜是家常便饭,全天on call是常态!

综合这些因素就导致了一些人对运维对偏见,人才纷纷逃离!但他们只是运维的一小部分,只目睹了运维的冰山一角,而没有领略运维顶端的无限风光。

一直在运维界摸爬滚打,目睹了运维的发展历程,我的看法是:运维还是非常有前途的,但两极分化极为严重!初级运维比较辛苦,中级已经很舒服了,而顶尖运维非常吃香!

在有些公司的运维其实就是网管,初级的做手动运维,中级的做做自动化运维在公司就已经非常不错了,而高级的做devops在各大公司都是炙手可热的岗位,而发展到最后就是系统架构师或者cto,不想上班去创业的也是可以的!

所以绝不能以偏概全,用初级运维代表所有运维的前途!

运维的前途看个人能力和努力程度!要想发展的好,就要去不断学习提升自己!谷歌有一个岗位叫sre,要懂架构,需要懂开发,出现问题了可以独自处理,几十个人就可以维护10万台服务器!在国内大火的devops,职业天花板非常高,可以说是是运维+开发,而不是运维转开发,这些是高端运维的发展方向。

所以为什么大批的人还在做运维做的风生水起呢?因为企业真的离不开运维,而运维的前途也很光明!

另外再给想在运维发展的朋友一个建议:除了提升自己,运维还非常看公司!要争取去大公司!大公司运维和普通公司天差地别,大公司都在搞自动化运维,devops,云计算!在小公司,业务没发展起来,很难接触到这些东西。现在是云计算的时代,云计算运维是热门,机会非常多,加油吧,运维吧!