新一代AI系统:自动化智人时代的学习笔记

发表时间: 2024-05-22 09:42

在《哈佛商业评论》中文版2024年第五期上,刊登了杰里米.海曼斯亨利.狄姆斯的文章《AI与机器学习理解并探索:AI掌权的新世界》一文提出了自动化智人的概念。

自动化智人

自动化是指能够自主行动,做出决策、从经验中学习​、适应新状况,并在没有持续的人类干预或监督的情况下运行。

智人是指拥有一种智慧——在特定情境下做出复杂判断的广泛能力​——可以与人类相媲美,并且在许多方面超越人类

​自动化智人有四大特点:自主、适应、友善、​神秘。

​自主:可以执行复杂的多级任务,做出决策,并且生成针对现实世界的输出。

​适应:自动化智人是学习型主题,根据新的数据调整自己的行动,并且随着时间推移以惊人的速度提高他们的表现​。可以识别复杂的模式,设计新的策略,提出没有被明确编程的全新方案​。正如哲学家塞斯.拉扎尔所说:一台及其入股不只是遵循预先编程的规则,而是自我学习,那他可能不仅被视为行使​权力的工具,而且被视为能够行使权力的主体。

友善​:自动化智人通常被设计成和蔼可亲的,像朋友一样与我们练习,并且模拟​人类独有的品质:同类心、​理性和创造力。

神秘​:自动化智人某种程度上是个黑匣子,不仅对用户,对设计者和使用者也是黑匣子​,无法破译系统如何做出特定的决策或产生某种输出。

自动化智人时代的权力格局

自动化智人,将重新定义我们的生活、经济和社会的核心维度​。AI驱动的数字伴侣将扮演过滤​和整合角色。

自动化智人时代,普通人很快会获得强大的工具,能够教学、翻译​和问诊。自动化智人系统可以收集和综合大量的知识,​最终可能在许多领域提供比专家更好、更可靠的答案。

自动化智人具备让任何人​在任何地方开始业务规模化,并创造巨大的价值。

自动化智人时代,技术从被动者变为参与者​。

领导者如何适应自动化智人时代的变化

领导者需要拥抱新技能和新方法,包括管理自动化智人系统对职场的影响,找到人类的独特价值,并且让信息机制和商业实践​与不断变化、充满挑战的各种争议保持一致。

要学会与自动化智人系统协作和迭代的工作模式,还要培养和保持健康的怀疑态度​。​